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沒什麼業績壓力，管理鬆散，假很好請

業務是領法定最低底薪，沒有任何油資、停車費、國道ETC的補助；每周四次無意義的冗長業務會議，每周除了周三，周一周二周四周五早上都要開業務會議，業務會議說穿了就是"念工作日誌"和報業績，冗長無意義且毫無重點與結論；業務的業績會被公司強制分期記業績，比方說今天有客戶一次付清25萬，如果廣告走期是一年，公司就要強制將25萬業績除以12個月，而不是收款當月或是結案當月，公司美其名是怕客戶中途毀約下檔時業務業績計算有問題，實則變相壓榨業務；業務部門的陳副總與當下市場環境脫節許久，無法領導業務部也給不出任何有建設性的建議；業務薪水每個月都要自己提報當月廣告客戶的業績，沒有提報就沒錢領，薪資明細也不會主動發給，時常需要業務向公司主動索取才會給。

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