環境看起來很溫馨，接待人員很親切
跟樓受分享過的經驗，有些不同，實際去面試感覺起來，有點不怎麼舒服。
到達公司的時候，好像還在午休，面試通知上有寫可以在預約時間上提早五分鐘到。
所以我就提早了五分鐘到，但在櫃檯等了五分鐘，人資出來接待，寫了10分鐘的測驗，又等了10分鐘，面試官來面試，感覺像剛睡醒，有點不耐煩，一進會議室就問你幾點到？我跟他說55分到，面試官說為什麼這麼早？心理馬上問號，不是說可以提早五分鐘？因為路不熟還找了一下路。面試到一半，還嘆大氣，還看見似乎翻了白眼，我看到了當場傻住！
面試過程，問了個性優缺點，說明了一下工作內容、薪資，然後結束！
因為一直說話，說到喉嚨很乾，因為他們沒有給水，我也不敢直接面試過程拿出自己的水來喝，而且空調很強很冷。
出電梯第一眼看到他們大廳的感覺很活潑，接待人員親切詢問我是來面試的嗎（去面試了這麼多家，很多接待人員臉都臭的跟什麼一樣），接待人員很快的接待我至面試間，天啊！他們的門是用指紋的方式進去的，可能小弟我見識淺薄驚訝了一下，在前往面試間的路上，我看到的擺設感覺能想到的形容詞可能就是「童話故事屋」，到了面試間之後，接待人員拿出一本經理人的雜誌及像是性向測驗的東西給我寫，她先離開請我填寫完後用桌上的電話通知（通知面試時有請我們先填面試資料回傳覺得有點麻煩，104上不就都有了為何還要再填一次），後來填完測驗面試官到面試間後問了我一些問題，大概就問了一般公司都會詢問的「以前的工作類型、怎麼會離開前公司、怎麼會想來我們公司應徵」，剛開始覺得怎麼每家的面試官都像在身家調查啊！但比較特別的是他們公司還問了「對我們公司有什麼期待、對自己有什麼期待」，而且講到他們公司輪班的時間的時候她馬上看了我的居住地「八里！」她問我通勤的方式，我跟她說我都是搭公車轉捷運再轉公車，她說 這樣通車上會不會太勞累，也試著幫我想怎麼通勤可以比較輕鬆，然後他們也想瞭解從小到大較有印象的成長背景及轉變，當然這些都是不一定要回答的啦，但是我個性比較活潑外向一點而且他們不會讓我覺得我今天求職真的是來"求"的，反倒是讓我覺得心暖暖覺得我來面試是有被重視的，所以我說了滿多的，當然重頭戲就是一定還要問此公司的福利拉，據說有提供零食、咖啡、下午茶、慶生會，還有一些福利是優於勞基法的部分，印象是30k再加值班津貼，轉正後會再調；面試結束後就告訴我會在約定的日期電話聯絡通知有沒有錄取。
因為我是一個雖然活潑外向但容易緊張的人，整個面試的節奏就是我一開始很結巴，好險面試官還不錯(雖然講話有點快)，整個過程是從我自己容易緊張轉變到放鬆開心，後來如約定的日期接到了電話通知我錄取了，但是我面試的隔天試過一早搭第一班車通勤，是真的會來不及啊～～～也沒辦法每天坐小黃，只能跟他們說我通勤會有問題所以沒有辦法配合，主管有點不開心，不然我真的滿喜歡他們公司，因為整體感覺還滿活潑愉快的。
公司離住家遠，非台北市的大眾運輸通勤族會比較不方便
HR蠻活潑的、環境看起來很溫馨，在小房間等待HR時，不時能聽到路過的員工很歡樂的樣子
小房間的冷氣有點冷....讓我更緊張
櫃檯接待時很有禮貌
時間短又沒有意義的面試，不覺得有想要錄取人。簡單來說，就是把電話上就可以談完的事情，硬是要你花油錢到他們小會議室談一次，好假裝他們很有心要談。
櫃台(或HR)帶進空會議室時親切禮貌。其他優點無。
文字客服職缺的工作性質是為網頁搏奕類遊戲做客戶服務。本人先前有相關工作經驗，面試官的問題就圍繞在本人之前工作的公司，詢問前公司名稱、前公司業務內容、為何離開前公司…等。
由於前公司有簽保密條款，離職後五年內也不得說出公司業務內容，更遑論是跟同業。因此本人只含糊帶過，面試官見我沒有明確給予回答，只大約說一下工作內容和入職最低薪資（而且語速很快），對談不到五分鐘直接問「還有什麼問題嗎」，明顯感覺出面試官明顯對「我」這個面試者沒有多大興趣。
當下感覺有點差，就回答沒有問題，接著她送到公司大門。
當晚立刻收到遺珠函。
對我而言可能覺得這是缺點，其他希望前往的面試者做個參考即可。
如果能夠接受線上搏奕類遊戲的人，歡迎嘗試。
（這類的遊戲在台灣非法，但總公司都在東南亞，台灣只做客戶服務，客人99%是中國人。）