博學屋國際事業股份有限公司

1.可訓練各種陌生開發或電話約訪的能力

2.員工普遍年輕好相處

3.遇到技術層面的問題,大都樂意分享討論

4.可徹底了解自己的能力，無論最後留任與否

1.需認清喜歡小孩，跟擅長與各年齡層的孩子互動是兩回事

2.排班制，上班時數依該場地的營運時間而定。週末的排班，補休為隔天，每月無固定休假天數

3.辦公室除了行政組，其餘皆無電腦

4.滿第二個月後，有排班者皆要負擔場地費

優點

訓練膽量

幫助自己積極面對挫折感

制度講的很美好，但有很多BUG可以鑽漏洞，

學長姐制度重

提離職之後裡面的人態度差很多，令人傻眼

一開始薪水很低，工作時數長，我一天換算下來 比時薪133工讀生還不如，剩下的就是要靠業績

可以磨練陌生開發的膽量

1.工作全部都是陌生開發

2.學長姐制度頗重，有些話甚至不能當面質問。

3.薪資低，前三個月使用新人制度，但需要滿足以下條件：滿第二周，累計業績達一萬元；滿第四周累計業績達四萬元才可使用。若未達業績門檻，則必須改為專員薪資計算，業績×0.21月薪資。感覺適用期的美意都不見了。

4.工作一個月了，離職才發現勞健保都沒有投保。