皓展資訊股份有限公司

同事人很好

老闆很小心眼，講話反反覆覆。

公司人就不多，整天說一套做一套，這幾年公司有賺錢，老闆的行頭越換越好，但公司的員工加班都視而不見。

老闆的朋友會對女員工毛手毛腳，整間公司都知道，大家都敢怒不敢言。

無

這公司主要性質是接案

政府標案並盡可能壓低成本

與客製化功能

老闆唬到位在中和

沅聖 這間硬體代工廠的投資

要與對方作軟硬體之間的整合

對方老闆大器 直接入股

於是公司的資本額有提高

之後老闆時不時會對大家喊話

公司要在五年內上市櫃

一邊講著獎金制度(實際上完全沒有)

一邊看著老闆全身精品手錶

和想到在停車場看到老闆剛換的新車

年終基本上就一個月

UI/UX設計師

Adobe Illustrator申請了整整一年才有

原因是公司是編列年度預算

Mac電腦更不用說 當然沒有

也是設計師帶自己電腦

前端工程師人不夠

設計師也要下去寫前端

鼓勵培養多種技能的T型人才

老闆會希望你一直複製舊專案

並建立模版 在PM談下新專案後 複製貼上交差

疫情嚴峻的時候重災區同事可以WFH

但到公司才發現70%的同事都還是不要命的到公司

https://pttweb.tw/s/2dWwY

隨著時間推進 現況和這篇文沒有差多少

彙總之前人留下來的訊息，簡單來說你是高高手，如果想養老，這裡歡迎

如果你是中層想找人學，可能還是自己谷歌比較快

優點

1. 有多餘的時間可以自己研究東西

2. 有些許零食的零食櫃

3. 有三節跟生日禮金

4. 兩個月的慶生

5. 尾牙抽獎中獎機率高

6. 彈性時間上班(09:00-09:30)、中午午休(12:00-13:30)，上班時間09:00-18:00

7. 少加班

8. 冷氣很冷很強

9. 沒有員工旅遊(聽說之前是因為有人一直不去所以辦不成...)

10. 有冰箱, 飲水機, 微波爐、咖啡機

11. 同事相處很好(不會過度關心，但也會小聊天)

12. 公司很懂得包裝行銷

13. 後來有所謂晨會與固定會議來了解彼此進度

14. 有ubike站點可以騎

缺點

1. 公司配置PC電腦規格普通(ex: i5 + 8G RAM / i3 + 4G RAM, 21"螢幕...etc)

2. 沒有明確的升遷制度

3. 沒有明確的薪資結構

4. 薪水漲幅程度超乎想像的低

5. 離捷運站、火車站有一點距離

1. 有多餘的時間可以自己研究東西

2. 有些許零食的零食櫃

3. 有三節跟生日禮金

4. 每月的慶生蛋糕

5. 尾牙抽獎中獎機率高

6. 彈性時間上班

7. 少加班

8. 冷氣很冷很強

9. 沒有員工旅遊

10. 有冰箱, 飲水機, 微波爐

11. 同事相處還不錯

12. 公司很懂得包裝行銷

1. 公司配置PC電腦規格普通(ex: i5 + 8G RAM / i3 + 4G RAM, 21"螢幕...etc)

2. 沒有明確的升遷制度

3. 沒有明確的薪資結構

4. 薪水漲幅程度超乎想像的低

5. 員工難以理解公司的目標在哪, 老闆要幹什麼

6. 有一般老闆對公司都會有的信心喊話, 但沒有後續的執行進度或結果

7. 有咖啡機

8. 離捷運站有一點距離

1.同事、主管好相處，有問題都可問。

2.閒的時候可以看自己的東西。

1.福利普通，x13。

2.PTT回了一張假的表消毒，嗯....。

3.如果一開始薪水開太低，等調到4開頭估計要兩、三年。

但一開始談高一點的，有聽過兩三年沒調。

4.太閒可能會叫你培養第二專長(app寫web)。

5.....就不寫太多了。

結論：

壓力小，可能因為薪水不高，都是資歷淺的工程師，只有資深主管。

Code review 什麼的當然都沒有啦~，感覺能學得有限，只能練獨立 Google 能力。趁閒暇時間學習其他東西，待個1、2年就差不多...，高手就不用浪費時間了。

試題簡單

工程師 25k