老闆的餅很多
老闆的餅太多
同事們很好相處，就只有這個優點
分享給想進來這間公司或者想面試的人們，
此公司畫圖軟體版本是好幾十年前的，有些圖還會發給外包畫，所以..平面圖跟施工圖肯定是很有問題的
案場每次都很多問題，顏色未確認、尺寸未確認，嚴重拖工，會跟客人找各種理由解釋，絕不會說是自己的問題
如果您是設計師，上述的問題還有善後案場，如果您能接受，當然也是可以到這家公司上班
面試會跟你說看個人表現調薪，當然表現的部分是以老闆的標準為主，就算你做的不錯，可能也沒辦法達到老闆心裡的標準喔～因為他說的算，
面試還會說，如果表現好，試用期可以提前結束可以拿獎金，試用期過了會給員工簽一張單子，表示可以拿獎金，但是有些員工明明按照公司規定過了試用期也沒被老闆通知簽單子，
如果你有把握讓老闆喜歡你，歡迎進這家公司
聽公司員工說，此公司會拖廠商款項，每次都有廠商催款，至於為什麼，各位自己想吧
老闆很愛幫員工上課、開會，至於員工提的建議大多數都是被駁回的，如果一直提同樣的建議，老闆也是當下答應你可以試試看，但絕對不會實施
老闆還喜歡跟員工講誰誰誰怎樣，哪裡做的不好，哪裡有問題，每個員工他都說過
還會說哪個廠商跟他很熟很好，會叫員工去撒嬌砍價
員工聚餐，老闆還會問一些18禁問題
老闆還很會吹牛，喜歡員工認同他講的話，你不回應還一直問說你覺得是不是這樣，一定要對方回應並認同
此公司為責任制，完全沒有加班費，你沒加班還會跟你說一些大道理洗腦你加班
（當然你也可以選擇加班費，但就沒有獎金）
老闆會一直pua員工，喜歡招小白跟剛畢業的年輕人，那試想..薪水是能多高呢？怎麼可能調薪呢？
另外，公司環境超差，每個辦公室亂的跟倉庫一樣，只有客人坐的地方是算乾淨整齊的
此公司部分有照勞基法走，比如特休，國定假日有休，只有這兩個是有符合勞基法的，颱風假是無薪的，因為勞基法規定是可給薪也可不給薪，
如果你只是要混時間，這間公司非常適合你
最後祝各位面試順利，好好分析面試人員的話，他說的有多好，現實總是殘酷的，天下沒有白吃的午餐
毫無優點
唯一的就是當初有某位有高EQ的同事很cover很有想法很會做事情(?)
我是過去曾任職的員工，提供一些過去的在職感受(想必現在也會有的)，想入職的你可要三思
1.老闆很會畫大餅，把自己位置放得太高，過於傲慢不懂得謙虛
2.老闆會情勒公司內部職員就算了，還會情勒合作很久的施工師傅們，他會在師傅前說公司員工的壞話；在公司員工面前說師傅們的壞話
3.薪水少的可憐，在那邊上班的時間都沒有加薪過，基本上會繼續在那邊上班的就是就是奴，或是走投無路
4.認為給予加班費是不必要的，因為他花錢(聘用)請你來上班你就要什麼都會，沒經驗的話就是在他那邊學，只是薪水很低，然後他就會搬出他過去當學徒的說法給你聽，洗腦你年輕的時候就是要肯拚，薪水那些都是置身事外的東西
5.沒有福利，基本上照勞基法，心情好的時候年節會有準備禮盒(但都很小)
毫無優點
1. 拿出兩頁人事資料讓人填，選項一直在挑釁求職者，但老闆看也不看一眼，只顧著看自己的手機。
2. 基本薪資而且沒有加班費，也不用肖想準時下班。
3. 一直數落本科生的不是，說自己現在比較愛用非本科，但是非本科也不要光想著薪水能拿多少，要想著能學到多少技能和為公司做多少事喔。
4. 瘋狂PUA求職者，說著超級空泛的話，總之就是要人吃苦當作吃補，吃虧就是占便宜。
5. 只要每問一條跟薪資條件有關的問題，就會講落落長一串給你洗臉。
6. 老闆只是想洗你的臉而已，但明明當初是他們自己打來求面試的，拜託裡面的人快跑好嗎？
面試經驗不佳 無法給出優點建議
1.休假制度: 隔週休 颱風天需上班
2.上班時段: 必須加班 且無加班費用
3.薪資部分: 偏低 (新人22k~23k)
ps:面試過程整體感受度極差