公司給予員工蠻大的彈性，自由度很高，而且老闆專業知識和技能很強，不是只會出張嘴的那種。可惜生涯規劃要出國進修，只能暫別，但我在職的二年期間，老闆真的很照顧我們，雖然他很不拘小節，但是一到評選現場，專業度真的輾壓一眾競爭公司!
公司雖不大，但在這邊訓練的基本功都會非常紮實，什麼都會碰到，從設計、規劃報告書、預算編列、施工圖、監造、到會看懂施工細節，我很喜歡這邊強調的，要能設計出真正可以施工做出來的作品，而不是只有紙上談兵，像我們學校老師那些只會講理論，華而不實
公司工作氣氛也很不錯，只是之前幾個同事真的是仗著老闆天高皇帝遠，沒人管，就破壞公司的制度規矩，被老闆碎念提醒而已，就'負氣出走後就到處噴公司髒水。
行政制度建立有點緩慢，但感覺老闆是有再努力啦，畢竟他是專業導向，不是管理導向為主
三節禮金
彈性上下班
補休假很好請假
剛畢業/剛入行的人建議不要去
公司幾乎都只能做工項很單純的案子
或是只能一直競圖標案
競圖標案就把他想成一直重複在做大學設計課在做的事情
看著身邊同儕已經會編列預算、繪製施工圖但只有你一個人原地踏步的時候
會很無奈、很浪費剛出社會可以衝刺的寶貴時間
老闆偶爾會詢問大家對公司的意見
提出意見之後他會用說服他自己的那一套來說服你
上班時間還要被叫去處理一些根本不是專業工作的內容（例如開車去接送老闆、幫老闆家人處理私事）
一直在在職同事面前說離職員工壞話
誇張到離職很久了還在講
建議心胸可以寬大一點
先跟辦公室的人面試再跟老闆電話面試
似乎很有彈性
很缺人，容易錄取
有三節禮金
辦公室有霉味
跟老闆電話面試會稍微身家調查和聽你介紹經歷，接下來聽他噼哩啪啦講超過一小時，都在抱怨並哭訴前員工的種種（內容不知道是不是真的還是誇大），還會問你：你會不會也這樣？
內容都在抱怨前員工的脾氣、性格、這類的事情。
小公司很彈性
老闆很情緒化，會針對員工
自己遲到早退沒有時間觀念
要決策的時候常常在等他，找不到人
在公司用同仁的電腦瀏覽色情網站
還不把分頁關閉、紀錄移除偶爾受到驚嚇
很愛數落之前離職的員工
很愛找人吵架導致合作不愉快
要承受甲方壓力的都是設計師不是他
開業已久，蠻有專業經驗
當時在公司的同事樂意幫助且比其他高階設計師更值得信賴
老闆人不錯，但還是如同其他留言者所發表，
真的很沒時間觀念(他本人遲到早退)，常常導致要加班
有時還不小心撞見老闆在工作時間上奇怪的網站 (´,_ゝ`)
(我都替女同事們汗顏..(((ﾟдﾟ)))
總體還不錯，是可以學到東西的地方，
只是碰到很糟的時候心情還會很不好的哀.. ╮(′～‵〞)╭
以專業自許
面試前以先電話口試了快30分鐘，然後約9點面試，公司員工九點上班但門口站了十幾分才有人開門，進去又等老闆來，等到快30分...，覺得很沒時間觀念..，加班沒加班費..又一再強調老闆會陪著大家加班...