五福旅行社股份有限公司

附件很多美食交通方便

上班環境座位擁擠，茶水間空間太小，一位前燦星旅來的副總王哲彥缺乏同理心，管理作風採不人性治理、批鬥、扣業務獎金等違反勞基法規範，遊走公家機關法律邊緣，永續寫給不懂的人看。

南部公司

雄獅旅遊來的資深主管很愛問員工要不要離職，對面試者說公司某些問題，要來上班的話心理準備之類的話，叫來就來說砍就砍的心態人格差。

附近美食蠻多的，也有無印、IKEA、uniqlo、net，生活圈挺好的

1. 工作環境真的太吵，每天都可以聽到隔壁部門聊天、嬉鬧（是真的在嬉鬧，以為學校下課時間）、追打、大笑、常常聽到要出去玩，覺得很自在的樣子。

需要買到高級抗噪耳機

2. 觀念傳統、不願意接受新的事物的人佔大多數

提出的期望待遇，面試官有初步同意（仍需請示長官）。

公司層級分明，很講究禮貌，看面試官動作，遇到其他上級主管彎腰鞠躬。

洗經歷地分，唯一好處！

老闆慣老闆+1！公司不賺錢開始要員工強破調部門，手段很惡劣！等到發現缺人才想要在叫你回來不然就要找助理！

工作職務調動性很高，不穩定！沒什麼福利，薪資很難調整，要離職還要挑日子、如離職日卡假日、公司會想各種方式少付勞健保費！

以旅遊業來說，是個好工作

老闆是標準的慣老闆，可以在發業務獎金前2天叫主管通知業務說因為產品沒賺錢，所以你的業績獎金只能領一半，離職後又再度扣業務獎金，理由還是一樣產品沒賺錢，更瞎的是離職以後只叫助理發mail告知你的獎金被扣錢。