丹頂企業有限公司

舊版評論:5 則

好 0%普 0%差 100%評價分布樣本:5 則

  • 1 個已評論職缺
  • 0 筆違反勞基法

資料來源與範圍

本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。

閱讀社群規範
工作/面試(5)
問答(0)
閒聊(0)
丹頂企業有限公司
優點

幾乎可以說是沒有

大概只有跟一樣命苦的同事同病相憐

互相抱怨的時候最開心???

缺點

老闆根本聽不進別人說的話

所以說什麼要改進之纇的也不可能改進

總之老闆就是覺得全世界他最厲害

做好是應該的 這點我接受

但只要有一點點出錯 就算是第一次出錯

或是根本也沒出錯 只是不順老闆的心意

絕對是會被羞辱至極

要羞辱我沒關係啊 你把薪水發出來啊!!!

強烈建議有強心臟、很聰明、不缺錢的人再來這工作

但你有強心臟又很聰明的話 似乎也不必屈就這間公司了

待過幾個月的員工 留

(怎麼沒有極差可以選???)

回覆
0
同意
0
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》
設計人員_簡丹創意整合設計
丹頂企業有限公司
優點

無

缺點

採集體面試,面試下來的感覺是老闆十分不尊重人!

回覆
1
同意
3
反對
0
顯示共 1 則回覆
設計人員_簡丹創意整合設計
丹頂企業有限公司
優點

所有的優點都會衍伸缺點

缺點

苟且殘喘的一間公司,財務狀況非常糟糕,連最基本的準時發薪都辦不到。

上班自由,但輕鬆到你會覺得擔心,不要以為可以輕鬆賺的想法,因為新人剛進去就是勞基法最低薪資,公司制度不明確,老闆不想走勞基法,他自認他那一套比勞基法好,但為何薪水卻說要走勞基法最低薪資?薪資如何其次,不準時發薪,拖上個2-7日是每個月都會發生的事。還要學會如果應對廠商催款電話,躲避錢的問題應該是老闆的專長之一,如果新人要磨練,勸你去其他公司,有經驗的人,這裡的薪水你不可能接受,最後,不管你做三天,三週,三個月,三年,一旦你離職,你就領不到該拿的薪水,受苦者非常多位,老闆愛耍權威,他今天說不爽給你錢,要扣你獎金就扣,我是曾經在裡面工作過的人,以上為真實經驗分享,希望能給求職者警惕。

回覆
0
同意
4
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》
設計人員_簡丹創意整合設計
丹頂企業有限公司
優點

曾經來這家公司面試過,第二次面試哭著出來,欺人太甚。

原因是不符合我期待的薪資我不希望浪費彼此時間,因此當場拒絕,面試的人開始口出惡言。

缺點
回覆
0
同意
5
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》
設計人員_簡丹創意整合設計
丹頂企業有限公司
優點

實際工作過的員工真心建議不要在這浪費人生,一秒都不要...

缺點
回覆
0
同意
2
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》