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工作/面試(4)
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很多主管會找你面談,我沒注意到自己丟了好幾份履歷,就安排那些部門主管一一面談

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面試基本上都在做測驗,沒什麼意義。

給我感覺是個很食古不化的公司,氣氛亦是如此。

面試到後面快下班,人資就沒什麼耐心有點在趕人的感覺,上次打給我問是否可以接受公司條件,經過了一週都還沒給回覆。有點搞不懂他們在幹嘛⋯⋯

我還特地打電話請他們回覆,也是總機接線,然後答應會請人資回覆,後來也沒消息,讓人感覺就很不重視面試者。

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有提供茶水

面試官細心說明

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老闆會到新進同仁的家裡做拜訪,且會要求被拜訪的同仁對家中長輩行跪拜洗腳之禮。

建議能接受上述行程者再過去面試,因為聽起來不接受就不會被錄取。

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可以免費聽一大堆叫你溫良恭儉讓的廉價洗腦

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員工要溫良恭儉讓,讓老闆和主管可以無止境越界

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高層技能值全都點到管理跟內耗

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高層的專業都蠻天真浪漫的,大多部門都烏煙瘴氣

笑話能在會議上指責你這項工作應該在幾個月就完成,結果被指派負責後,就喊著缺專業人力物力,到齊後用他當初講的數倍時間還能做不完,真的有趣

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