01.公司同事間氣氛蠻好的，工作舒適有音樂聽、氣氛輕鬆。
02.適合薪水要求不高又想累積及磨練經驗的新鮮人。
03.偶爾會有聚餐或旅遊。
04.茶水間有點心及咖啡茶飲。
05.會比別人多放一些小確幸的假。
01.起薪不高、要求高，工作壓力蠻大的，調薪幅度不高。
02.薪水內會扣福利金，偶爾聚餐出遊等活動使用，
但像不喜愛參與活動，繳了錢沒參與，又覺得像投進水裡很浪費。
03.常態性加班，加班沒加班費，僅誤餐費100元。
04.設計職若晚下班無公車捷運有交通補助，其他職位並無此福利只能自掏腰包搭計程車或自己想辦法，對於女生來說很吃虧。
03.每週都有例行性會議，但通常氣氛都不太好，因老闆都在檢討和念業績。
04.設計的規劃跟發想，容易受到業務提案限制，有時方向不對變成要大改或又很急。
05.說能接受犯錯，但真的不小心犯錯又是另一回事了。
06.若工作上有疏失，有時候還需依過失比例賠償。
07.事情很多還要撥時間打掃環境，手頭上的工作因打掃又延後之類的。
08.工作的熱情很快就被磨掉，因為做跟得到的感覺不成正比。
同事都蠻負責任的，都會一起加班
經常性加班，並且理所當然沒有加班費，設計很卑微，一切業務說了算，即使客戶要求不合理也要更改。業務明明沒學過設計，卻一直叫設計調東調西，不然就是講話講不清楚，搞不懂客戶到底要什麼。常常有案子今天來，明天要交，所以每天都在加班。每個禮拜一要開會很鬱悶，老闆一直罵人，禮拜五還要打掃，工作都要做不完了打掃廁所不乾淨還要被罵。業績好業務有業績獎金，可是其他人什麼都沒有，工作如果出錯被罵之外還要賠錢，而且老闆心機很重他不會直接扣薪水，他會叫你自己拿錢來賠讓你沒有證據告他，然後還要簽名證明你是自願的。員工福利金扣超高，明明沒什麼福利，薪水已經很低了每個月還要扣福利金，如果你離職了福利金還不會退給你。還有很多沒講，就是不要去就對了。
1.部門間同事相處愉快，但提案時仍需互相競爭。
2.茶水間會提供咖啡和點心，可依需求取用。
3.工作時可聽音樂，也可以互相交談，氣氛輕鬆。
4.工作環境舒適。
5.適合想快速累積經驗的人，前提是你必須刻苦耐勞。
1.常態性加班但沒有加班費，只有誤餐補助100元，手上案子忙不完加班到凌晨是理所當然的，隔天只能依規定晚打卡。
2.業務取向的公司，設計要依業務預設的提案方向進行設計和改稿，且提案完成度將近90%，如果不幸業務的方向錯誤就要砍掉重練。
3.有大型製作案時需放下手邊工作全力支援，但是你自己的工作還是要想辦法在提案時間內完成。
4.老闆有潔癖對環境整潔要求高，員工要輪流當值日生，內容包含清理茶水間和辦公環境、戶外空間和兩間廁所，如果老闆不滿意會被要求重做一週，除此之外全員每週還要進行一次大掃除。
5.經常佔用午休時間改稿，不尊重員工休息權益。
6.因業務與客戶溝通有誤導致提案未過或執行出包時，傾向以客戶的立場互相咎責，「團隊」在此刻不成立。