資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範不管答得多爛，只要肯去就會上
這間公司的OFFER極差，碩士也只給基本工資22K，過試用期考核加津貼也不過28K，沒有內部培訓制度，要自費去外面進修，還美其名讓你有在職自我學習的機會，而且是責任制(自願無償加班)，懷疑是否真的沒有違反勞基法還是沒被舉報而已。 後來上網查相關資訊，這種offer似乎比麥當勞或便利商店還差，且公司營運不佳，賺不了錢只能cost down員工薪水。
真的很爛!唯一優點是，離職的時候深刻感受到外面的美好。
主管罵人就是一個她爽就好，她可以每時每刻玩手機，她可以用公費買零食，她可以這邊痛那邊痛的請假，她可以讓員工持續加班到凌晨三點(隔天不算加班)。這份工作讓我發現，原來台灣還有這種法外之地。
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真的很爛!找不到優點!為一優點是，離職的時候深刻感受到人生的美好
沒有優點
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沒有優點
無
基本工資+B10廠某號領班會言語霸凌， 已離職很久的前員工
沒有
缺點一大堆
沒有
華東有一位女主管非常不尊重人，經常用難聽的詞對人破口大罵。也直接說不准人錄音，會怕就學會尊重好嗎
無
品保是屎缺,千萬不要來,品保回鍋一位課長,超級不尊重人,他ㄧ來底下的人都快走光了
完全沒有
公司福利越來越差,員工餐廳難吃,主管情緒管理極差,主管雙標管理超明顯,只要不是主管喜歡的人會被莫名的刁難
一開始先自我介紹,然後資訊課長說目前這個職務LINUX和Windos Server工作主機佔40%和工作站40%等,沒有多久人資通知說22視訊面試處長,處長也是問說這個職務是否可以勝任和問為啥密要離現在這一間公司
人資小姐都核薪水完了.10月4日才說因為簽核卡在總經理那邊,這個職缺遇缺不補,加上最近他們訂單量變少,我說真的很扯你上禮拜說現在再跑流程我11號可以去上班,現在害我這間公司都提離職了,面對兩難局面你們上市上櫃公司也要給我交代,她說這兩天會給我回覆。
公司會附健康檢查
只要主管看你不慣，就會在薪水上動手腳。
透過人資的介紹，好像社團活動很多
助理的薪水大概就是基本工資，主管面試時就立馬問說能不能接受這個薪資，表達可能沒有辦法接受後，主管的態度就很冰冷，感覺我在浪費他的時間，只一直問說還有沒有想知道的問題，提出問題後，主管的回應態度也很不屑。因為是大老遠跑到前鎮去面試的，所以遇到這樣的面試官，也挺無奈的。
面試WEB 工程師
填寫履歷表、性向測驗、英文測驗、職業相關考券
跟主管聊了一下，公司用LAMP 開發，主要撈DB產製報表格式給人員使用
可能需要用到一些JS技術，另外也有串ORACLE
OFFER極差
曾經面試過，錄取沒去
面試時人資一直表示科技公司不用沒經驗的大學畢業生，薪水狂砍，讓我的感覺就是完全不想培育新人，而且加班沒有加班費，工程師還要跟客戶溝通，根本pm+pe的工作量。沒被操死也半條命
爛到一個極致，官官相護，刁難員工，客戶不過是點出了幾項缺失，以為剃除了客戶抓到的缺失就好，卻沒想過這樣會增加員工的困擾，也不會想去做改善，主管只會叫底下員工加班，自己颱風天待在家裡免爽爽過，要員工冒著生命危險來加班，颱風天不加班還會影響考績，根本爛，做在多產量也會因為你颱風天沒加班就扣你考績！這樣的公司還要待嘛？爛透了