本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
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人力銀行的職缺都開假的 投正職服務員的缺 有人打過來說幾號幾點面試 還說最好先從兼職做起 我說我就是要正職 對方說好 那你先過來給店長看
當天到現場根本就沒紀錄 pt問是不是一個女的回電話 我說對 感覺就是pt亂接電話然後亂排時間
填完資料又說店長不在 之後會安排時間面試 我:???
結果根本無聲卡
然後過幾天找到工作 要去取消同一間店的聯合招募正職服務員 電話說:"我們明天沒有聯合招募喔 如果要應徵請到現場填履歷" ???
那之前投履歷後打過來確認的是鬼嗎 不缺人就別在網路上放那些假職缺 把人當87耍
想省人力建議只招pt 順便縮水漲價 難怪漢堡被漢堡王打趴
主管同事人都不錯
沒有
1.分內外場,將個人特質安排在適合位置(看各店,至少我待過的店是這樣)
2.當時是學生時期的打工,員工幾乎都是學生,所以相處融洽,交的到朋友
3.若願意 有責任感 肯學 積極 SOP都做得不錯 公司會訓練你升遷 (訓練員 接待員 計時組長)
4.排班真的超超超超級彈性!!(但也要看排班經理囉 不過你沒給的班 他若排你 是可以反應的)
5.幾乎都有群組 可以反應 討論 發表個人意見 或 看法
6.總之我覺得麥當勞是一個非常適合 學生時期打工的環境 ,履歷出去如果要走 餐飲業的話,其實是滿好看的,然後若你是當過服務員以上職位,那不是更棒嗎?在年輕時就曾在職場待過管理組,懂得人力安排 樓面值班
1.打烊永遠缺人,若問過你可否幫1次打烊,可能就永遠排你幫忙...(不能就直接拒絕 別委屈)
2.有時有雙重標準 像是 跟值班很好 他就可以抽菸阿 摸魚阿 值班視而不見!?
3.男生幹粗活居多(排你學濾油 要你搬薯條 特清) 女生可能擦擦桌子 掃掃地 拉個比(環境整理) ?
4.太多太多情侶工讀生,會影響很多人 像是 吵架時都不來店裡 或者 耍任性挑工作站 這時就遭殃其他的 PT
5.秘密最好別跟不信任的說 (會傳遍全麥當勞的)
大夜班時薪多50元,
沒錯,沒有加倍,就只有多五十塊。
很累 非常累,
廚房大夜班每次上班就跟極限大挑戰一樣,
工作量比一般時段的人多了快一倍
通常一兩點過後廚房就只會剩下一個人,
如果生意大爆滿的話真的會做到很想死,
而30分鐘的休息時間通常都沒有時間休滿,
如果很忙的話通常都是刷下然後繼續做,這段時間是沒有錢的,
而且我通常都會早半小時去做白工,因為根本就做不完,
還要趁晚班的同事下班前把冰箱裡的東西數量確定好,不然等到大家都下班的時候就沒人可以幫我送東西了,
如果是學生,兼職一兩天的話還可以,
但一個禮拜最多最好做四天就好,不然你真的會做到很想死。
沒
女生上班玩手機副理當作沒看到,男生拿出來還沒碰馬上沒收,下班還拖了半小時才拿到,上大夜班2200--0230,計薪22000-2300算平時薪一小時,2300-0230算大夜班兩倍薪,但延時下班時間沒加班費,算算0330或是0400下班跟平時薪一樣那來了兩倍薪水,沒事還要去外面垃圾桶翻出客人亂丟的,和清臭了要死了廚餘桶
排班彈性,極度推薦兼差。
因為太缺人所以不太會有面試不上或是開除的問題。
薪資與福利相對明確透明。
較不會有歧視問題(包含身材、性向),通常也不太會歧視小天使(智能不足或有障礙的清潔PT)
因為嚴重缺人,會一個人被當三個人用,或是拜託你加班。
平均年齡普遍很低,容易遇到搞不清楚狀況的豬隊友或是公主病王子病的小屁孩。
普遍沒有其他社會經驗,容易搞小團體小圈圈,互相背後放冷箭之類的無聊行為。
店裡的人員都是幾乎都是PT,除非真的熱愛,並不推薦當正職做,因為薪資相對不算穩定(看工時),如果有想要辦信用卡也比較不容易過。
機車因路過外送必經路線淹水報廢,也沒有要幫忙支付維修費用的意思
嘴巴上講說尊重,你他媽爆單就要求多單順路一起送,幹
薯條軟掉,還不是要多跑一趟,幹,順路送心酸?? 貪小便宜的管理組
薪水還要自己去對,領薪沒薪水條,還得看主管有沒有因為"疏忽"遺漏
還說外送員福利最好,店內最尊重外送員,結果雜事外送員都要衝第一
櫃台閒閒沒事,幾個破阿姨就在那邊聊天打情罵俏,
經理副理阿姨卡在外送間寫報告、吃飯
開包包玩手機,看到外送員要進去整理外送,還不會問借過
看到外送員在那邊小憩就靠夭沒事做不會問ni
多沒幾塊錢就在囂張,呵呵,不知道別家店怎麼樣拉
但是16.643316978^2就是這樣,回鍋員工還沒有之前的薪級,活該被搶生意,
反正那邊麥當勞快開到像是7-11一樣的密度了
總之就是破店一間,外送設備爛的可以,店內設備也常爆,管店的摳得要死
整天只會要求擦跟軍中管得差不多的地方,擦一些小地方,
只會換主要設備,外送箱跟裝垃圾的沒兩樣,
店長都被架空,一個換一個,沒一個能幹
升職位完全看外貌,管道暢通在哪裡,結果菜逼八連叫貨都有問題
ㄏㄏ 幹你娘咧
缺點:薪水低、員工素質不高、升遷管道差、淫亂(看個人)、學習不到太到深層的東西、要挑到好的地點,不然主管就很爛(有些地點的主管能力很弱,能教你的不多)
優點:女生工作容易度輕鬆、排班彈性、適合當第一份的工作、學習溝通、培養教導他人的好良師、薪資清楚且明確、可以摸魚、有補貼、勞健保扣超少
(北部麥當勞)
內場、外場、打烊
補貨、濾油
早班、中班、晚班都做過
有問題都可以做詢問
(麥當勞5年路過)
外送員每單外送補貼17元你跑幾趟沒人知{重點是沒有薪水條薪水是主管自由心證}
但不論日曬雨淋只要有單必定要使命必達(颱風天看值班,有些冷血的就...)
而外送員別以為看起來很爽,你說明白就是一個打雜的,哪邊需要你你就一定要去,絕對不會讓你閒著,而清潔(我們叫拉比)少不了你,清廁所,倒山一樣高的垃圾,幫忙廚房,幫忙櫃檯,公司定期大掃除都有你
外送(騎自己車所有費用自己出)換煞車皮加機油的錢都不知道幾千了{重點是沒有薪水條薪水是主管自由心證}
最X的是下雨天爆單,大家雨天都叫外送你就忙了,可能路線近的會一起給你送兩三單,
上次同事說他淋雨淋到內褲都濕了.摔車修車被開罰單都是妳家的事每天9小時一個月賺不到2萬實領誰相信
所以永遠欠人