睿普工程股份有限公司

公司願意栽培員工

1.面試的是行政櫃檯人員，但是實際面試內容與104上面寫的工作項目不符合

2.若不希望單單找尋前台工作的員工，麻煩請把實際工作內容寫上去，以免浪費求職者的時間

3.面試主管是個上了年紀的阿姨，也沒自我介紹自己是主管還是HR，看了我的年紀問我為什麼還不結婚、為什麼不回家住要租房子(尤其是這點咄咄逼人，我要不要住家裡到底干你屁事)

4.詢問個人隱私很不專業又讓人很不舒服

5.不斷強調自己的公司是要培養人才，看不起行政櫃檯的感覺

6.職缺寫行政櫃檯，但是卻要去南部出差，出差還是要做稽核的工作，行政就是行政，稽核就是稽核，請不要掛羊頭賣狗肉！

7.也不講清楚出差到底要住哪，差旅費用怎麼計算，你要行政櫃檯做這些事情，只給猴子般的薪水，鬼才要去

8.此職缺看起來已經開缺開很久了，裡頭感覺都是一些像是面試阿姨那個年紀的人，年輕人想來面試請三思

9.整個面試過程不舒服到極點，你求我去我還不屑去，不是非得捧你們的飯碗，真的不用那麼好笑