新巨企業股份有限公司

硬體常態加班 平日六日都有人會去 自發性的 據說一小時兩百塊 最近全部都搬回五股場 所以最大的人都回五股 固定開周會 很多人都不知道在幹嘛 但是週報比年報寫的還多 還有一天到晚打瞌睡的 一天光裝水尿尿可以走40 趟以上的人 硬體篇年輕 氣氛很好 蠻常會聚再一起聊天 輕鬆一下但有沒有人在做事就見仁見智 韌體部門只有三個人 一個能力很強但不會帶人又很情緒化的主管 喜歡自己做自己的事情 不喜歡跟任何人交流 除非是公事 一個會常常找人聊天的老屁股 跟一個進來兩年不知道在幹嘛的菜鳥 公司不調薪 獎金也是看心情發 很多人懂得怎麼摸魚 某幾個人會埋頭做事(一根手指頭數得出來)

錢少 事少 離家近 除硬體外都不加班 固定薪資不調薪 目前看起來只有會帶人的硬體部門會學到東西 其他部門應該很難 年會統一由新進員工表演

公司人都不錯 電子常態性加班 小團體很多 電子經理人很好會帶新人 硬體經理人很好 會沒事就找你聊天 基本是一條龍 沒有三節 但有獎金 多少也是憑績效 做得很好年終一個月以上 不好就不到半個月 韌體主管不太與人相處聊天 但做事能力非常強 偏情緒化有看過一早就罵硬體工程師的

有實力又想養老就待著吧 畢竟永遠不會加薪 這是得到證實的 年終晚會大獎三萬塊 萬年都是

就是那種黑黑的辦公室、裡面的人看起來都是那種有年紀的領薪水的學長學姊。

面試的學長老闆不會讓你知道他是誰、沒有名片，應該是要保持社交距離。

打電話約你去面試，然後面試的學長老闆會問你「有沒有打算去7-11打工？」

他還會很好心的推薦你去拜土地公、拜公廟求財。

他說：「我們是很正向的公司！」

讚！

面試的學長老闆很關心你，說：「我很想給你個機會！」

拜託你不要喔！ 謝謝，謝謝！

1. 傳產大公司

2. 有供餐，不過要扣錢

1. 不是每個單位都有加班費

2. 面試時感覺大小主管不同調，小主管談得很契合，結果大主管來劈頭就說你不是我們要找的人，傻眼。

無.....僅面試

樹林廠面試

職務: 資材部相關人員

背景: 經驗約8年

目前待遇: 月薪約40K(不含加班費)

一進去先讓妳在.........小小的警衛室(手寫履歷),接著才面談.....算沒浪費時間

面談時間: 60~90 分鐘

內容: 自介/過去經歷/戰功......接著主要問些假設性的問題

但從面試官的提問,明顯得知是他們公司曾經所遇到的問題

接著問我希望待遇........因為我拿到2間口頭offer........所以回達最低水準也要4XK

但我反問面試官,貴公司對於這面職務的待遇大約的落點?

面試官: ㄟ...........打太級的說 ............後面方便在約第二面試嗎?

第二面的話才能回答.....年薪大約13個月

後來無聲卡.................提供給各位參考