本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範會補助車馬費
1.面試時從HR、部門工程師、主管、高層,都不介紹自己的部門和職務,遇到態度高傲、生性多疑的面試官要自認倒楣
2.即使已知道不會錄取,面試官還是會想盡辦法套出前公司的有用訊息,去面試被當經驗包在刷
3.職缺內容上沒有強制要求的技能和經驗,如果你不會或不熟,就是砍薪資待遇的重點
4.建議未錄取前,不要填太多個人訊息
待的部門主管跟同事都好 互相尊重,工作單純 還做早操注意身體健康
對於年輕人來說學習到的較少 適合中高齡
比上不足,但比下很有餘,福利很齊,三節都快破萬,很敢給錢的一間公司,重點是幸運有遇到好主管好領班
日夜班人員會互鬥,但不理就沒事了
作四休二,作業員月薪大概三萬四∼四萬多,日班大夜差別,工時十二小時,住外縣市供宿免費,伙食也免費,剛進派遣居多,算是不錯,但升正職困難,有人待一兩年還不給升正職,工作內容算是適中,唯二缺點,工時長,但,不這樣大概難給三萬起跳月薪,和升正職困難度頗高,因與上層有關吧!