資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範不用加班，到時間點做不完的工作可以帶回家免費加班完成
提供宿舍，不用擔心沒有地方住。
搬家要給付3萬日元（現時間點）清潔費，由內部同事打掃
清潔費公司自行吸收。
同事相處融洽，都是一同奮鬥的戰友，特別能有同理心
多為無經驗者，品質參差不齊
同事們人都很好。
1.老闆口才好，小心別被話術誤導疏漏該注意的地方。
2.每天提前30分鐘上班，但是這30分鐘沒有薪水。遲到的話要扣薪水。
3.同事們沒有人想要對上司説真話，無法團結。
4.你值得更好的工作，要加入這間公司前請三思。
在日本生活
家族企業、不合理要求、像免洗餐具年年替換大批員工
●農曆年會固定排休四天。
●教學環境單純，沒壓力。日文不好也沒關係。
●基本上各分校老師一個月只會見到老闆一次。
●因為沒有保社會保險，所以每個月實領金額會比較高。
●會幫老師租好車站附近的房子，並提供必要家具。不用煩惱住宿問題。
●一年發一次獎金。但要下年度繼續做才領得到。(獎金金額不到一個月)
●雖然老闆是日本人，但是標準慣老闆，家族企業沒有制度。
常常突然想到甚麼就要別人做甚麼，想法不周全，沒有規劃。
●薪水18萬+2萬房屋補助，乍看之下符合一般大學剛畢業月薪20萬的薪水。
但是那兩萬要做滿一年才領得到。而且很多老師都是已經有經驗或是碩士畢業。
●沒有幫員工保社會保險，所以健保費要自己全額支付。
(一般有社保公司要幫你負擔一半健保跟年金)
●一年休115天，包含10天自己的特休。會排在國定假日&農曆年放掉。
週休二日104天+16天日本國定假日=120天，但只能放115天，所以有些國定假日放不到。
特休包含在國定假日內，多請假回台就是扣薪水，一天將近一萬日幣。
●繁忙期二月~八月禁止請假。(農曆年如果剛好在二月也不能前後多請幾天回家)
●房租一律收五萬，水電瓦斯網路另計。(但公司幫你租的房子可能不到五萬)
●一個月跟老闆吃飯一次，大多下班後吃。算是變相加班。
●原則上不用加班，不過需要提早30分鐘上班。
●公司調動不規則(看離職流動率)，運氣不好可能一年內會搬家三次。
搬家費用如果超過補助上限需要自己負擔。(郵局最大箱10箱金額)
●每年需利用週末假日回關東開會一次。機票補廉航，電車錢補助最便宜要轉車最多次的。
(開會的移動時間不算在補休時數)
●不能給學生選擇大學的建議，要眼睜睜看著他們被推薦去一些名字沒聽過的大學。有幫凶感。
●繁忙期常要一天上八小時課。空堂也常要做行政或編教材，沒有備課時間。
●實習生更慘，一樣當正職用，但薪水卻少得可憐。