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無

人資說因為HR職缺還沒有上架所以用另一法務職缺內容主動邀約要先通話聊聊，卻沒有在約定時間來電，之後說要改時間，

第二次也沒有在約定好的時間來電，撥打電話到公司，同事說聯絡窗口不在座位上，也不知道發生什麼事情，

事後又在104聊聊說要重約時間，回覆可以通話的時間後就再也沒有收到任何回信，

也沒有在最後回覆的時間打來....

這家公司到底怎麼回事???連續放求職者三次鴿子，還好不是約定正是面試，真的是浪費別人時間...

1. 同事大部分不錯，但好人才不易留。

2. 以工程師職位來說，適合第一份或第二份工作，是練功的好地方，但到達一定的水準後難精進，也沒有程度相當的人能切磋。

3. 特休假比其他公司平均多一兩天。

1. 績效考核制度無法真正看出做事的人，只有主管評比，沒有同事互評。

2. 不會隨便資遣員工，優點是可以擺爛，缺點是有人擺爛。

3. 員工旅遊別期望，任何有關福利都別期望太高。

4. 一定要在九點前打卡，遲到一分鐘就算遲到，要用自己的假請（多的假就是要預留遲到?!）。

5. 管理階層溝通有問題，導致下面做事無法順暢。

6. 這不是一個能接受長時間大改變的公司，例如，技術、義大利麵程式、薪水。

環境很歡樂 同事好相處

人資在加薪時候不管你績效好不好都會技術性讓你加不了

沒有

主管會想辦法不給加班費

薪水少 加薪會技術性被迴避

待越久薪水越多 新來的別想太多

加班是常態

各部門互相扯後腿

胖主管就是最大cost down魔王

大部分同事好相處

上班氣氛輕鬆

某位女胖同事和男胖主管要特別小心

他們習慣踩著別人往上爬

而且明明能力普通卻總覺得自己很厲害

如果不會向上管理的人在這邊不太適合

如果喜歡捧主管LP的適合在這

另外薪水偏低，都被主管拿走了