無
1、首先這家公司HR在視訊面試的時候根本毫不在乎他們提供的工具是否可以使用。最後還要加私line視訊。
2、面試桃竹地區的業務時，第一位年輕的男性主管會ㄉㄧㄤ應徵者的外表。
3、承上位主管還直接表明公司目前就在人力縮減，感覺一堆問題，根本想壓榨勞工。
4、隔不到幾個小時馬上就複試（是多缺人….）
5、複試時一位自稱經理的人，年紀約五十五左右（一位男性），會一直用話術，去洗腦你，婉轉的說你沒有在辛香料這個產業的經驗和不熟悉公司文化與作業流程，然後一直砍你的薪水（感覺非常的差），於是問他一些業務上專業的觀念與操作時，只會左閃右躲，不肯正面回答。
6、他們給的薪水只會給你最低可以接受，不會給你到所謂的理想薪資，薪資會在錄取的時候告知。畢竟是小磨坊自己來找我…感覺非常的差👎👎👎👎
7、👎👎👎👎👎隔一個禮拜錄取了，HR（一位女性）不知道是哪裡不對，直接問我什麼時候可以報到，然後薪資完全不會先講（這個部分求職者真的要會保護自己，不然隨口答應就完了），於是我就很尷尬的問，您是不是應該要先告知薪水我才能決定，她還是一直鬼打牆，過了五分鐘才聽懂我的問題…..說，薪資會在我同意錄取的時候，發mail給我（無語🙄），接著只是簡單的口頭告知。
8、沒有最差，只有更差…..
－年終約60天+每個人的評鑑結果加天數。
－每月提供產品能選購，但通常都是冷門的品項。
有時候市售促銷價還比較便宜。
已離職，對個人而言整體是雷的！
年初還是走了一推人，某些部門差點滅村。
－某些部門主管，不會帶人。
－作業冗長，請款難，很多人嫌麻煩都自己貼。
－加班費，看的到吃不到，沒看過有人申請。
－職位內容，可能會被任意調動，或轉調也很難。
－年輕皇親國戚，高層開會可能會看到。
－當時投保不符合勞基法，低報。
以上屬個人立場與遇到事實，不適用於每個人
剛從該公司離職，有以下心得：
1.公司獎金福利在中部傳產算是不錯
2.2018年企劃單位換了一批主管後現在氣氛良好
3.不太加班，可以兼顧到生活
4.公司很老實的做產品（商品可以買）
5.公司在擴編，業績連年成長中
6.公司裡面沒有皇親國戚
1.公司某些流程冗長
面試前需要先上網填寫性向測驗，但題目偏少感覺準確度低，且人資會要求你兩日內完成
人資單位在詢問求職者問題時，非常沒有禮貌，會一直打壓薪水及懷疑你的工作能力，如果真心覺得我的資歷不優，那其實就不需要找我去面談吧？