我真的想不到
大概就是有份工作？
高工時，7點50分上班到晚上10點，最早也是晚上8點下班的這種高工時。
薪水底薪，用職務加給等等的加到面試是説好的價格，我如果沒記錯，加班費是用最低薪資算。
沒有人生可言，星期六加班半天才勉强可以把事情做完，哦對，我是文職。
重複的工作非常多，一遍又一遍的重新來過的那種重複。
新聞上説的平均分紅呢，道理就是爸爸媽媽平均有1顆蛋蛋的意思。
總而言之，遠離大立珍惜生命。
高工時，有達到時數就有錢賺
管理制度因人而異，升遷的考核標準，就是您要會捧主管會裝忙然後出勤好就很有機會！很多薪水小偷，看到高官時就會積極演出，平時就在耍廢渡時間囉，很單一的工作，主管求的不是要您成長進步，是不要出槌讓高官知道
幾乎可以把公司當家
徵不到奴隸 連工程師都要下去貼產線
典型的三高 高壓高工時高流動
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面試的人帶著一身超濃菸味，
邏輯不是很好，話也說不清楚，
如果是主管，程度大概不怎麼樣。
只做過廠務廠務
平日／假日跑出去買飲料吃飯不用刷卡，夜班刷卡睡爽爽。
睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽經；
月入五萬不是夢，笑等九月領分紅。
每次都要刷in /out 紀錄很麻煩，反正出入廠區都不用紀錄還在那邊裝。
經理粉煩還養一推狗亂咬人，什麼胖的什麼和的
超高工時，演戲人生。一直裝忙還穿制服還要錢
無
超過工時超長工時，以前很多很普遍只是沒被踢爆
居然這麼少人站出來為自己權益說話，我也是醉了
把人生賣給公司。
吃飯需要規定坐位，這麼大間公司，完全沒有休息室，徹底軍事化管理，只能說如果要當奴工，歡迎來這家，ㄏㄏ。
用時間換金錢
中午吃飯時間都很趕，架模具速度要夠快，不然工程師有東西要加工時會delay到自己中午吃飯時間
公司很注重CNC機台稼動率，大部份機台不會停下來
CNC作業流程跟隔壁上銀有點像
年輕主管基本上都非常尊重人，對談得體且注重基本能力。
不知道是哪個比較有年紀的主管，他竟然問我是不是雙性戀，說什麼年輕人很流行，還說你是不是因為面試才這樣回答我，非常不尊重人，讓人在前面的面試官對這間公司所累積的好感，瞬間消磨殆盡。
No..
主管面試時,看到家屬欄位,詢問父母工作
因父母已退休,於是問我父母幾歲,當我誠實告知後,主管直接當著我的面說「好老喔」
當下感覺非常不被尊重，如果可以，我希望她把這句話放在心裡
再者，我認為父母的歲數跟工作能力沒有關係