台灣玻璃工業股份有限公司

好 0%普 50%差 50%(共 10 則評論)

  • 3 個已評論職缺
  • 6 筆違反勞基法
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準時上下班

缺點

官僚體系,省錢至上喜歡找外籍勞工,升遷無望,吃不飽餓不死,真的適合養老

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薪水穩定

待遇逐年調低

目前管理方向偏中

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薪水穩定

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準時上下班

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傳產缺點大禮包一次滿足~

第一次進傳產才發現裡面這麼的官僚

踢皮球都能打進世足的程度了

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1.準時上下班,過年前還會提早下班

2.午餐訂公司的,公司會出一半的錢

3.吃不飽餓不死的薪水

4.下面的留言都很中肯

缺點

1.每天打卡三次,中午太常忘記打卡還會被扣錢

2.上廁所被規定次數,肚子痛也不能去太久會被某些部門講話

3.某些主管喜歡欺負新人到讓對方“自願離職”

4.寄信被要求要一直拿回收的信封袋寄出

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優點

準時上下班 薪水低但不會拖欠準時發香蕉

跟吳敦義關係良好

缺點

一堆老猴子占著茅坑不拉屎,菜鳥沒升遷背黑鍋,產品品質低下導致虧損的夕陽產業

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準時上下班 薪水低但不會拖欠準時發香蕉

跟吳敦義關係良好

缺點

一堆老猴子占著茅坑不拉屎,菜鳥沒升遷背黑鍋,產品品質低下導致虧損的夕陽產業

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準時上下班

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1.薪水沒有預期好

2.面試時回答不是主管所要會表現出不以為然的態度

3.公司沒有一套統一的系統,各部門用的不一樣

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準時上下班 吃不飽也餓不死的公務員環境

缺點

待退長官為了能延退,開始拉拔一堆西瓜當領班,甚麼事情都不會最後都給最基層的員工做

若出事情就開始踢皮球,踢不到別單位,就找基層員工當替死鬼背黑鍋,好保住自己的飯碗

老屁股在裡面混吃等死,新人沒機會升遷,有能力反而會被打壓

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適合待到退休的地方

中午吃飯下班有鈴聲提醒

缺點

氣氛沉悶

官僚制度很重

主管情緒化

下班不能打整點卡規定要打17:33後

滿三個月時要寫感謝函再看主管要不要幫加薪

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公務員公司,準時上下班,按照勞基法

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非常傳統,沉悶,升遷加薪不易

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