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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。

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工作/面試(7)
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老闆和某些現場主管會給人亂調單位,很愛陰人胡亂打小報告.....隨意記過......

很多事情還雙重標準..... 還會欺負新人、謾罵等.....

許多單位工程時相當危險,沒有給新人教育訓練,致使公安事情發生疑慮很大.....

欲前往就職者請三思......

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永無止境的加班,沒有補休沒有加班費

薪資看起來還可以,看看加班時數就會覺得不ok了!

上面極度不尊重人

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容易錄取,願意提供沒經驗的人學習機會

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1. 老闆面試通常只花不到十分鐘就決定要不要,裡面流動率非常高,很多人只是當跳板

2. 沒有調薪機制

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加班時數皆可報 不會阻擋

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1.底薪較低,只能靠加班費撐

2.外籍勞工偏多,台灣人留不住

3.家族企業,升遷不易

4.上位者對員工較不信任

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感覺不到優點

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一點也不尊重面試者,應徵A職務要你做B職務~難怪求職永遠高掛等著玩弄

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業務助理
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台南助理職缺N年來都是同樣的職缺無限循環找人(這証明是鳥工作),問了同學才知根本就是不尊重人的公司,光去面試時面試主管的嘴臉就讓人飽了,做沒幾天就立定志向永不再見,還好要投前有先問週遭朋友沒有投下去。

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台南助理職缺N年來都是同樣的職缺無限循環找人,問了同學才知根本就是不尊重人的公司,光去面試時面試主管的嘴臉就讓人飽了,做沒幾天就立定志向永不再見,還好要投前有先問週遭朋友沒有投

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