年輕化新知識學習快
非常注重環境衛生
1.面試到工作凡事都要主動 需具備舉一反十的能力 才能猜到主管要教你什麼
2.口頭式教育訓練 似乎完全不在意品質維護
3.步調非常快 遇到不會帶訓 不會安排人力的只能自求多福
面試官人還不錯
面試官遲到十幾分鐘 履歷要填一堆個人家庭資料(我應徵跟我父母在哪上班有何關係??
外商來台灣之後就變很台式作風
--蛋糕工廠西點人員--
1完全照勞基法
2休息區+工作環境很好
3同事都不錯
4年年調薪(只是不多)
5非常注重衛生
1因為注重衛生,工作中上廁所較麻煩(重新換衣服並做衛生流程)
2沒什麼缺點好說的...就很單純,硬要說就是做久了很無聊,都有SOP
面試時是人資主管跟主廚一起面試
人都滿客氣好聊的
三節是自家產品禮卷
另很自豪不定期發放自家產品的即期品
面試時間滿久的
還需要另外跟香港主管視訊面試
然後不會主動透露薪資金額
不問就完全不會提到
面試沒結果不會通知
無
一個禮拜前約時間跟我電話面談,但後來拖了一個禮拜才跟我說沒有要找我。
1.偏年輕化較易接受新想法
2.公司環境乾淨
1.步調節奏快
2.三節發放公司產品
3.面試流程太過長
面試官態度良好,尊重人
誠信不佳,讓人感覺觀感不好
對比一般餐飲業環境不會太糟 不會油膩 鮮少出現蟑螂老鼠
有定期的清潔及稽核(但也都是員工自己要做的整理)
薪水該給的不會少給 但也不會多給
休息時間有計薪但不供餐
母親節 中秋節 檔期過後 會有十幾張的單球兌換券可以拿
前提是業績要好
薪水不會再高了 永遠都是基本工資
正職有的福利 工讀不會有
像是業績等等的獎金
有福利的話都是正職自願分享給工讀的 公司很摳
所以在這裡的工讀會沒什麼動力
若有弄壞蛋糕要自己賠償損失
哈根蛋糕基本上都是一千五起跳
在內場工作真的要小心
檔期活動一大堆 介紹及key in時要細心