沒有人
裡面設計單位全跑光
經理理念跟實務面嚴重隔閡
認為只要有想法什麼東西都會自己產生
不需要親自畫圖找廠商
他們會自己生出來
若應徵電子商務人員，沒有想到很好的網路行銷電子馬桶方式~~還是不要應徵比較好....因一般的網路行銷方式總經理覺大家都知道，似乎是要比較有創新的人...
會問您你網路行銷什麼最擅長?
無
