1‧大樓雖老舊、接待室有裝潢滿新穎的，可以坐10個人的討論空間。
2‧公司地點不錯
投遞履歷接到電話邀約前去面試，電話中特別提到要帶「2吋大頭照」。等抵達公司，沒有接待人員像是要進行一場面試的前置準備，是裡面員工走出來看到我面露疑惑，我才表示有預約面試，接著要我在等候室填寫履歷資料。
缺點：
1、履歷表問題非常私人，顯示一種傳統產業的風範(？) 除基本需要，另外要應試者填寫，血型、身高、體重、婚姻狀況、戶籍地址、通訊地址、家人的個資，包含姓名、年齡、職業、服務單位、目前是否租屋或有房貸、每個月要負擔多少錢、在第一頁的下方還要填寫「個人SWOT分析」要寫個人的優點、缺點、機會、與威脅(一份四方格的資料，意義不明)；第二面則是要填上一份工作的薪資、兩位Reference的人、與這兩位的關係、目前這兩位任職於甚麼公司、職位稱呼又是甚麼，最後需要簽名，面試前請應試者帶的兩吋照片，到時候你的照片就會貼在這份資料上。還有一份資料關於從104得知應試者個資，個資規範、最後也是要簽名。
2、對這種手寫且涉及隱私的履歷很反感，結束書寫後的20分鐘接近30分鐘還沒有任何一個人出現要收這份履歷，等於沒有協助應試者進入下一階段合適的面試程序。
3、等到面試開始，出現一位人事、一位說是業務經理，最讓人印象差的是，這位人事在連續發問7~8個基本問題，包含過去的工作經歷、評論自己的缺點與優點等的過程中，所謂的「業務經理」一言不發，沒有任何提問、沒有任何答腔，過程中幾次的滑手機用LINE...很不尊重，讓人不知道他今天出現在面試過程有甚麼作用。同時也讓人臆測，是這間公司的員工之間有嫌隙，一人發言時另一人沉默不語、還是主管的這位經理對面試者毫無興趣？
4、不提薪水或是獎金的「數字範圍」，即便有問，還是只有文字敘述回應。
5、結束之後還說要5分鐘兩人的相互討論，等人事進來說會一個禮拜內通知，隔天很快就寄發感謝函過來，比起在當時寫好履歷要等上半小時似乎有效率很多。
6、第三點整個讓人在面試時就面試不下去啦XDD