除了下班時間的必要飯局，基本可以準時上下班。
老闆腦洞大，夠滑頭的話進去能混飯吃。
重要的事老闆都覺得不重要，但公司都不會倒滿奇蹟的。
公司欠非常多錢，欠銀行欠股東欠廠商，連勞健保營業稅都積欠，導致往來業務根本無法如常進行，還要一直向客戶道歉，老闆也不會在乎不會面對，電話拒接就好了。平常只會畫大餅不會處理事情，沒有職業道德操守，只會偷別人的東西，當作是自己的一樣。專案會因為老闆的天真不要臉畫大餅而展開，想要的東西要馬上生給他，也會因為天真不要臉畫大餅，最後都會卡住無法進行下去，過一陣子又會再重演一遍，畫餅一流賺錢沒有，只想投機取巧沒有道德信用可言，還很愛發無用的垃圾訊息到群組困擾別人，會有我是老闆就是上帝的心態，也會言語攻擊員工，非常要面子但常常又是最丟臉的那一個，比如日文其實極爛，跟日方開會都在雞同鴨講，因為他都聽不懂又要裝懂。
空降的主管完全就是廢物，就是出張嘴很吵又愛搞事的攪屎棍，不懂怎麼管理就算了，還愛擺自以為老闆的架子，功能是敗壞辦公室和諧，以及讓人發奮圖強加速換工作的慾望，偶爾能當一下老闆的墊背，搶功勞跟搞砸事情一流，坐領高薪的不可回收垃圾。
雖然因為不明原因公司都還不會倒，整體而言不是健康的工作環境，流動率也不低交接也不用想會多正常，該走的也都走了同事間沒什麼太大問題，上面的人基本上就是不斷需要人擦屁股的巨嬰，塊陶吧～
1. 非主管階層同事年紀相近，相處起來很容易
2. 如果案件做得好，老闆調薪很快
3. 獎金給的很不錯
4. 公司雖然小，但整體辦公環境也很棒!
1. 主管階層 →不做事，但搶攻衝第一；認真做事，但漠視同事「人」相處問題；
遇事處理原則，對人不對事/說一套做一套。
2. 老闆會漠視或容許上述行為，也不想理會工作氣氛，只要工作進度有出來即可。
3. 老闆本身是已婚身分且有家庭，
但會以「工作名義」追求公司女員工，若不答應就會以「降薪+降職」方式，
逼得只能答應要不就是離職，二擇一。
整體來說
只要不是老闆的type，且想要低調過日子的話，
這間公司還算OK
有各種獎金，三節給的超高，是那種出去說獎金金額會被朋友一直問還缺不缺人的狀態
餅乾零食幾乎不缺
員工年紀都挺小的，乍看之下氣氛可以說是和諧
調薪很快，老闆給的很阿撒力，以內勤人員來說薪資真的算高
這行業算是很穩定
如其他留言所說，是有小團體的
面試的時候說這公司不會有勾心鬥角問題，有位女員工確實會扭曲他人的意思散播，導致彼此之間會有許多小誤會，本人在職期間是真的有新人(負數)因為不想與一位女同事共事而離職(不確定是不是另一位說的那位)
灌酒可能還不至於但是會一直勸酒，會不會被點名作記號不清楚，畢竟幾乎都喝了，但不會逼女生喝酒
雖然加薪很快但制度不明，有時候調是調全公司，有時候是光接到一個案子就會幫某個人調薪，但根本還沒做出任何成果就先調，導致後面擺爛了也沒人阻止
不管在職還是離職被造謠抹黑問題真的存在
職場霸凌也是真的存在，且反映無效
現在叫做：普登科技股份有限公司
調薪很快，沒經驗只要對老闆的眼可能直接三級跳，福利算多雖然大多強制參加，員工年齡層很低，很好融入，公司雖然是近二十年的公司，但因為制度鬆散，所以完全不嚴格。
有位做了好幾年自認是超級女網紅的低階女職員因老闆跟上層主管的默許，自封主管階級，工作效率超低三不五時就會聯合同事說八卦，一天八小時實際工作時間大概不到一半，一天到晚與異性同事一起去喝茶上廁所一次大概十到十五分鐘平均一兩小時一次。
所有離職的同事幾乎都被默認要背鍋，就算離職一個月也會被用交接不完全為由來替員工們背鍋。
公司人數超少卻還有小團體的存在，只要不加入排擠抹黑他人就會成為被排擠抹黑的對象，尤其是女性。
男性不會喝酒會被強制灌酒，不管你能不能喝，不能喝會被點名作記號。
公司制度跟假的一樣，不會朝夕令改，但基本上遵守的是傻子。
越認真做事受氣越多，在這裡擺爛的會一直被加薪(已證實)
尤其是小團體圈內那幾個成績還沒做出來就會被調薪，真正盡心盡力搞到精神肉體都出問題的員工可能萬年不調薪。
女性想入職可以上訴願決定書查詢1110000842。
公司高層會默許毒瘤員工這樣搞公司的其他員工，看了也完全不會做表態，甚至會私下幫他們說話，是屬於各種求助無門，尤其是老闆也知情但不作為。