晶英國際股份有限公司

座位蠻大的

太多了我就不列出

從離職率應該就可以看到這間公司的問題吧

然後把離職率高推給疫情

但疫情不是會讓大家更不敢離職嗎？

部門同事還蠻好相處的

1.104上的福利請參考就好

2.公司對會計部並不尊重,人資主管認為他學過初會做得都比會計好

3.公司導系統導的2266,MIS也不積極導致系統錯誤一堆,最後變成會計要去收尾

無

財會主管的職缺，在去年初曾找過一次，後來又在去年中再此刊登，現在今年初又再刊登，一年內已經招募三次了，感覺上每任都待幾個月而已，是不是公司高層或是內部有什麼問題，所以財會主管離職率如此高呢？

有免費wifi, 小房間面試很有隱密感.

面試過程放下面回覆了~

門口沒有櫃檯, 進去的時候霧煞煞不知道該怎麼辦?

本來做的好好的，突然空降一個老闆朋友(說什麼之前待在尹衍樑旁邊的)把整間分公司收了，讓員工突然失業。總公司裡面也是混到不行，是養老的好所在，學不到甚麼。燈泡壞了沒在怕也沒在改善。

記得會計最大的那個還要吃憂鬱症藥，人資行為也讓人傻眼，定訂了廁所衛生紙要用登記領取的方式才有。

總而言之要來這件公司要小心突然被資遣、或突然來一個空降、養老之地。