感覺公司規模很大，部門分很細 其實很少人，會有給你去某部門的導向，即時你想學的不是那個部門，會用一種讓你去到他們想的部門陷阱
分工很細，一開始會讓你有種學的到東西的感覺，但其實因為部門分很細，沒辦法學到很全面的東西，可能會變成只接受命令的人或為了討好公司而工作的人，抗壓性需要極高超極高…很常有心情三溫暖的時候標準血汗，有坑，雖然有獎金制但很不落實，時常有暗黑時刻，大家三思
