本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範三節會發禮盒,每兩個月也會有員工聚餐;年終則是看表現,幾千元、半個月、甚至一個月都有,每年也不太一樣。
但當你想把工作內容問清楚,避免之後實際工作與面試認知有落差時,HR就開始顯得不太耐煩,回覆內容甚至還錯字連篇。
更讓人傻眼的是,你面試的明明是「網頁維護人員」,結果HR卻回覆:「我們統稱這個職位叫網管。」🤦♂️
工作內容都還沒搞清楚,就先用一個統稱帶過,真的會讓人很難放心報到。
公司表示「採責任制,沒有加班費」。目前HR表示尚未遇到網管需要加班的情況,但如果工作時間內無法完成工作,則需要自行調整處理。實際加班頻率及工時狀況,面試時並沒有明確說明。
另外,面試過程中觀察到的工作環境與團隊氛圍,整體感覺比較沉悶,同仁看起來似乎都不太有精神,較難感受到積極或愉快的工作氣氛。