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面費的咖啡和點心

黃昏公司，實施每月20%的積效考核扣薪制度，每月倒扣個幾千元，讓員工自己離職，好省資遣費。

高樓。電梯常壞

主管突然某天給張同意書,說是部份薪資用考核的，所有人都是，表面上說說不太會有變動，因爲信任主管當下就簽了，所以還是要有心裡準備走人，有過沒發年終的，假日出勤不補休的，也有過莫名的資遣人，公司不太穩定

除了老闆，其他同事都很真，不太有爾虞我詐情況。

1. 公司已走下坡，財務吃緊情況持續徵人再資遣。沒有年終。

2. 雖然告知為彈性上班8:30或9:00班供員工自由選擇，但其實老闆不愛看到17:30準時下班的人，除非有家庭小孩不得已。

3. 理直氣壯的高薪低報。

4. 業務無獎金。

特休想休就休.因為不換薪.也不怕你去告勞工局

對離職員工酸言酸語

可准時下班.

1.高薪低報 2.特休強制休完.不換薪.3.國外出差周六上班不給補休 喜歡違反勞基法.

資深員工會欺負新進員工.