銓隆工業股份有限公司

裡面生產線很多移工(菲、泰、越)可以練練英文是好事。

曾經待過生產線上PT一年，經常性拖欠薪資。

PT就像免洗筷，用完就丟，流動率頗高，即使你能力再好，也是可被取代。

因移工多國籍之故，所以移工派系也分裂很嚴重。

過年前曾經因為薪水拖欠(僅派主管在群組公告最多支付半薪)，在老闆、主管PT群組詢問為何拖欠薪資，而當日被告知遭到解職。

解職當日，全生產線(正職、PT)竟都領得到薪水，可以歡喜過年了。呵呵

公務手機配置，名片供應

業務工作，除了以上公司提供，其他都須自行解決。公司不提供目錄，公司產線不能看不能問。一開始薪水30800，會隨月份減少，須靠業績補充（不過勞保保的額度是22k）+獎金（首先看一張單有沒有10000元，再來,不做射出件，因為開模太貴，只接泡殼，會限制開發的產業）。公司無後勤資源（目錄沒有提供），報價（老闆想做才報）。無舊客人資料，也不提供舊客戶名單，無教育訓練。老闆說話會互相矛盾，瞧不起私立大學學生，特別是朝陽大學，他陳述，這樣的人當主管不行，當作業員也不適合。沒有適應期，第一個禮拜要有業績，不然老闆會說，你是不是來騙錢的會要你直接走人，我們不是慈善機構，他說我用30800請的是高級業務。號稱公司營業額5億。

無

欠薪嚴重，老闆問題很大，徵才的福利制度都是假的，無年終，無餐費，人員都是新進的，千萬不要上當

福利不像首頁寫的那麼好

老闆很愛說大話，公司財務狀況不佳，長期拖欠薪水，要用討的才拿的到，公司主管們幾乎都只出張嘴