台灣伊格爾博格曼股份有限公司

●透過人力銀行收到面試通知後，會先確認可面試時間，

確認後，人資會寄發內部制式履歷跟感知測驗給你填寫，在時間內回覆給人資即可。

●當天是一對二，人資跟部門主管共同進行面試，主要是跟人資進行面談，人很親切，HR有看履歷，沒有一坐下來就叫求職者自我介紹，面談問題基本都是依據履歷，為何離職/先前工作的職務內容/為何覺得自己適合這個職務等等等

●公司附近好像沒甚麼吃的，所以有員工餐廳提供午餐，一餐$55從薪水扣

●日德合資企業，語言能力有要求英、日文至少要會一項(都會當然是最好)

●HR說因為他們要聘用求職者前，會做reference check，會先問你如果HR要去跟前主管聯繫，你方不方便。HR對前主管的反饋很重視，所以如果跟前主管有嫌隙的求職者，請斟酌。

●每年2次績效考核，影響升遷及年終

●無試用期，一經聘任即為正職員工

●公司環境新穎乾淨，辦公室滿明亮的，看起來是一個人一個座位，有隔板。

●公司有免費停車場

(應該不算缺點...)

●除了人力銀行上載明的工作內容，另有提到因為訂單滿多的，現有人力無法支持足以應付訂單的產能，故辦公室的間接人員下班後要去現場支援(頻率不定)。

●停車場沒有專屬位置，先到先停