本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範People Search 不推薦
・新加坡商,辦公室地點在101大樓
・低起薪,如果你/妳原本是領年薪,進去要降薪
·HRnet Group只有HRnet One做後收費
·加班文化根深蒂固,沒有加班費
十全十美
無
我要講的是子公司啦
新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司 這間
通知了兩個職位然後都沒有下文,
我的意思是他們分別發了兩個職位的面試通知說要約時間,
啊我回覆了以後,這兩個人就消失了,
現在獵頭師這麼好當喔?
可以學習到非常多東西(人選來源開發、面試技巧、如何影響締結),但不會有系統的教學,都要自己積極跟前輩請教。不過基本上前輩都願意分享。
惡性加班蠻嚴重的,底薪扣完勞健保頗低,慘的即使一個月報滿48小時加班薪水也不到32k⋯
而且非常高壓,沒實力的一個月內就可能掰了。
對於員工管理較為集權制式,非常講求績效標準,相對也具有完善的sales談判技巧訓練與知識教授;若是想磨練自己的專業sales技巧,在這裡可以練到的比想像的多(當然也得承受比其他公司更高的數字壓力)。