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閱讀社群規範開發工程師, N+1.x績效,需準備英文面試,但台灣還是都中文為主,一年有旅遊補助、兩年一次健檢(基本那種),休假15天起,加班僅補休,後來打聽朋友的朋友,核心票券交易在大陸Team,台灣只做串接服務,常常不穩有問題都要隨時on call處理,主管只會推,根本問題也不會去解決,還要幫大陸team 測試及監控,滿辛苦的,開發還要身兼專案管理,我覺得薪資應該不成平衡(如果不是純開發的話)
沒加入,故不評論
福利不錯 假很多 但薪水跟制度老舊
虎皮台幹的公司!!!!薪水也給很小氣
PM不太尊重專業,見人說人話見鬼說鬼話!依著自己的想法跟觀念在溝通,會依著自己的利益去靠攏
不懂裝懂,也不去問工程師,完全沒有在專案管理,時程亂七八糟,自己認為GA可以看所有的數據,需求方提出需求要埋數據要做產品優化,卻一直阻止跟不重視。
特休給得不錯,出國補助也滿多,福利算不錯,辦公環境普普,同事人都很好。
主管是看你年資講話,不論你技能有多好,沒有個"多"年經驗,原則上不會聽你講太多!也不會讓你把話講完,有時候覺得很不尊重人。比較奇怪是不時會中午吃飯時間開會,所以中午沒休息到不要太驚訝,然後如果你待夠久(試維護的案子)基本上會是on call,也就是說有問題你休假也要跑回公司,下班line,slack請隨時待命,也別太驚訝,其餘都還不錯