如果你嘴巴甜又很會攻擊同事,絕對是優先可以適應這公司環境,這裡很官僚,不用很會做事,會捧主管(沒事誇誇主管外表,買杯樓下星巴克),年終就可輕鬆落袋,想進來至少要應徵主管職,這裡很多科長,比例跟一般員工差不多
1工作環境差,有職場霸凌,主管會帶頭及放任其他主管霸凌你。
2公司文化很官僚,每天都要很虛偽,進來會發現同事很冷漠,或等著看你出包,一旦不小心出包,就等著會有同事,主管落井下石。
3只准主管上班摸魚
主管上班買網拍,講私人電話,罵小孩,或是跟其他主管抱怨誰又得罪自己的話
4主管喜歡搞小團體,還要跟主管一起討論跟討厭他討厭的人
真的沒有。
1. 薪資低,分工不明確,工作負擔重
2. 無明確升遷制度
3. 公司思想傳統,無法創新
4. 莫名被解僱
5. 公司主管都不用做事,交的報告都是由下屬撰寫+實際執行,上頭只認為主管有在做事
6. 老員工只想每天混到退休,年輕人在這只是浪費能力
真的想不到
對啊,我看到的裕隆電商-哇喔!好讚,專案完成就會遣散員工,且會要求你當天馬上走,還要完成交接,不然會被...
已經看到幾個員工因為相同情況消失...
完全無優點的公司
感覺好像是再說我們電商部門-Wow!xxx站,除了職位會隨意調動,也真的會莫名被解僱,我同事就是這樣,走得莫名其妙
另外,公司人已經不多了,還內耗的很嚴重,可以說是現實版的甄嬛傳,Ivxxx老闆也真的超級很不好相處,到現在還後悔來這工作...
有星巴克咖啡豆可以喝,座位也蠻大的
1.分工不明確,職缺與實際工作內容差大
2.晚間12點後仍會接收到群組訊息,並要求立即回覆
3.工作氣氛差,長官情緒.........
4.會因為不明原因被資遣