佑全保健藥妝/健康人生藥局_勝霖藥品股份有限公司

沒有

藥局或是藥妝品牌內部制度越來越混亂

更改業績達標設定

要求門市人員要賣藥品（你沒看錯）

沒有達標不會有獎金唷~

最好笑是公司超要求業績

結果行銷成本趨近於0

提議什麼建議都會被打槍

真的以為是魔術師

今年有一大批離職潮

因為長期下來每個月都被公司扣錢

扣到不爽紛紛出走

主管聽到你在討論同業

還會直接說那邊不好

很怕你跳槽去別的地方上班

還有某主管的對象在門市當店長

每天都在上演動物園戲碼

有夠失控

我都當笑話看

為什麼呢？

因為這個主管都放任那位

也坐視不理唷

救一個是一個

如果你想往這個行業求職

還是建議找找更大更有知名度的品牌

無

去年8月改變獎金制度，變成個績。

商品獎金砍半，而且還綁了一堆商品，全部賣掉才能拿到獎金。

藥師個績目標比藥助低，要藥助幫忙做事，無法衝自己的個人目標。

公司減少門市人員數量，會有需要一個人上班的狀況，很可怕。

1.全年上班以時數計算，非以休假天數，上班時間7小時,部分天數上8小時，1月休10天，每月休假8天

2.過年沒有雙倍薪，以紅包替代

3.2017年起取消生日禮金

4.獎金採部分個人制，目標獎金少得可憐

5.人員流動率高，多上的時數另外找時間扣抵，不給予加班費