主管不知道是哪裡有問題 很愛酸鹽酸雨
比如 你樹林人 去土城工作。去土城送貨。
找不到路，找錯路，浪費時間。
然後主管就說:我知道阿 在那條巷子，你不會GOOGLE嗎?
不然就是，阿別人怎麼都知道在哪?
我怎麼知道別人怎麼知道?
你這麼會，怎麼還在這公司工作?
蝦?
來啦，我跟你說啦，土城我不熟，我早就跟你說了 阿你要叫我去那邊送貨是有什麼問題?
是你的問題還是我的問題?
ㄎㄎ
綜上所述
你覺得呢?
因為被刪掉了
所以我再寫一次。
我本來是機車配送員
領時薪
加一加大約40000
在這之前油錢還說什麼要自己出。
後來，還莫名說什麼公司缺司機。
叫我跑去考駕照。
還說我一點上進都沒有
後來考到了駕照 我說我覺得不適合
結果就擺臉色
說多認真讓我適應？
真的好笑 裡面一堆都開車多久的
我考到普通小客車是有 但是又不是常開
一直催眠說人家誰誰誰都可以你為什麼不行？
到後來 汽車司機直接不演了
反正大的貨都塞給你 小的貨 量多的他自己送
我每天用到七八點
還要看臉色：憑什麼單子要給你消？
轉正職更好笑
只有一萬塊
誰來當正職？你啊？宅配通 呵呵？
有本事主管來送貨啦。
看戲最會 說風涼話我也會 我來當個內勤啊 怎樣？
說不到幾句內勤還會腦羞。
明明什麼事都做不好。
想做的可以來做
大大的歡迎
欸
憑什麼你家內勤小姐 要養兒子女兒
就能準時下班
憑什麼什麼都不會做
也能月領三萬
說話啊
笑死
嘻嘻嘻
這公司就這樣了
總公司有電梯不用走樓梯
和$$有關的部門，不是很好，有可能會被鬥，要很小心不要惹到人，很麻煩，長期而言也不是很好，因為長期下來就是很有可能惹到人，容易被針對，有點累，請戰戰兢兢處理人。
台北總公司上班風氣很安靜
可以當圖書館看待
大量資深員工等退休狀態
用內鬥批判逼走努力的新手
一線員工一直產生客訴
上層員工都很悠哉沒在怕
還搞個大嘴鳥易購要拚電傷市場
https://ecan.cyberbiz.co/
不知道有什麼競爭優勢
以後寄送宅配還是用黑貓宅急便比較安心
同事人都還不錯
中壢工業區內的東元電機廠區裡面的重電物流中心，主要是做東元電機生產出來的馬達內外銷，六十幾年老廠房，環境不優，沒有良好的員工休息區，沒有冰箱微波爐，一個大同電鍋而已，就是重工業的工廠廠房，我個人是無法接受啦，工作還算單純，見仁見智囉。
主管們和藹可親，同事們相親相愛
應徵SD司機，當月1號工作到25號離職，領了21K。
每天7點半上班到晚上平均8點下班，上班從沒拿到過公務手機，只說會補貼通話費。契約司機沒時薪這東西，一律日薪，送貨收貨抽成獎金也跟契約司機無關的樣子，加班費能吃嗎? ㄏㄏ
真的沒有
宅配司機每天工時長達12小時，每天爬樓梯至少100層，風吹日曬雨淋。薪資頂多四萬多。
千萬別想七休一，月休通常只有六天。常常撐超過七天才能休假。過年前禁休時撐更久。
年終只有幾千元，三節只有超爛的禮品，還不如不送。
低溫車沒幾台，低溫貨都當常溫送，很無良。
看這麼多違反勞基法的紀錄也知道，是家無良公司。
人資的同事很親切
面試主管超不尊重面試者，真不知是那裡得罪到他，口氣非常不好，而且非常不客氣的說不要拿以前的資歷來騙人
時間2016，應徵儲備幹部，薪水對應屆畢業生來說算不錯
第一階段：面試者約１０位，只有我是應屆畢業生，先做智力測驗後單獨面試，針對你過去經歷提出問題，兩位面試官人都很好，針對我最年輕沒經驗的部分提點了很多
第二階段：面試者剩３位，面試官為三位不同地方的營業處處長，過程大多是閒聊，和問你一些管理方面，例如你今天是空降主管怎麼讓底下人信服？最後三位處長已經和我聊到說想去哪一個處，心裡ＯＳ穩上只差沒發雞排珍奶，最後等一個多月是感謝信
面試通知等待時間非常非常久，一面結果約兩個禮拜，二面結果等了一個多月，最後是感謝信