美商3M特約經銷商_斯貝克股份有限公司

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業務助理

有隔板座位

缺點

就職以前有先瀏覽過之前的評論,已經試過一年會無條件認為會變好。

小三的故事部分我必還未遇到就已無就職 。個人非常不推薦此職務無教育訓練且勾心鬥角

1.公司吃素是事實下面說明的狀況是相同的

2.帶領我的算是老闆特助(我不確定是否為老闆娘) ,要求員工進入後自己摸索ERP系統並無提供很好的教育訓練,連她自己都不是很明白如何使用

3.公司電話非常多氣氛也很沉悶, 各項作業都是依賴紙本

4.每周都要開會檢討上週業績狀態, 生產部門仰賴業務助理提供的交期,可交期沒有配套SOP大家都大亂

5.有看到認真上班的助理事情較多, 不認真地就很少工作分配不均

6.下面說的老闆媽媽遇過幾次,沒有說過話, 聽過很多八卦

7.大家都不準時下班,一條龍的工作自我壓抑程度高

8.要掃廁所值日生,公司使地下水

建議: 需要獨立自主高, 不能有過多自我意識且要聰明眼色很好的人再來

否則一律不推薦

聽說尾牙是吃素食..強迫的!!

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1.有獎金、三節、年終

都是拿命換來的,而且是老闆想給你才給你哦😊

2.同事有好有壞,好的就是跟著拿命工作的夥伴,嗯..不多捏😂

缺點

1.獎金等制度缺點我繼續敘述:不想給的話什麼名義都能用,「依公司規定」這種理由,但並沒有明文規章出現,也就是老子想給你就跪著感恩我,不想給你就吞下去這樣

2.壞的同事有忙著巴結老闆小三的、每天忙著去抽菸的、還有老闆的媽媽在品管罵員工說「你們都是我兒子養的狗」的等職場霸凌行為,勞工局該出發了吧😊

3.有錢的老闆通常都有小三這很正常(?)

但這個的小三有公司,有小孩,有房子,有車子。橫著走這種,沒有任何羞恥心

浮上檯面的比較少的原因是因為人都還是會有基本的道德觀念啦,啊這邊沒有謝謝😊

4.有其母必有其女,小三的女兒也不覺得羞恥,在工作場合晃來晃去還要求愛抽煙員工照顧她,但是這位愛抽煙的員工,你沒機會「嫁入」豪門啦趕快醒醒

5.自以為公司有制度,其實根本一團亂,都是靠有責任心、看不下去的員工在支撐。

6.2025年了還在執著一定要拿筆在紙上寫,製造業的訂單其中一聯不見了就全部沒辦法作業,真是太神奇了

7.還在跟這家公司交易的客戶真的很有耐心,訂個東西要等兩三個月,還只是個隨便就有的材料。

8.公司大大小小員工都看心情做事,心情不好就不工作擺爛,還要你去巴結他。

9.滅火器設備、勞安等都不符合規定,勢力大到預先知道有機關要來檢查,瞬間全面換新,清空通道,把有毒物質藏起來等,人一走馬上恢復原狀。員工的生命財產受威脅欸

10.公司吃素哦,雖然不強迫但是你要躲起來吃肉哦,不然老闆看到可能你就被列入黑名單沒有獎金了

11.公司不惜才,把每個員工當免洗筷用,強迫員工換崗位,不接任就黑名單,接任後無法勝任,啊你也黑名單,離職的員工抱歉哦你就是背骨。

12.啊黑名單會怎樣?大概就是老子想扣你多少錢你也沒辦法我,然後公共場合PUA你,亂調崗位大不了你自己離職啊,我佛心不會資遣員工的

13.小三的公司叫升茂科技,不會徵才啦不用擔心,因為都利用斯貝克的員工幫他工作

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這家有優點?

缺點

1.檯面上都說你可以自己處理辦事,其實心裡早就有答案,只要做錯或是看法不同就等著被狗幹,情緒勒索No.1。

2.公司吃素,不能接受的請快閃!嘿!吃素救地球,請摸摸自己良心真的是在做善事?

3.傳統產業,自詡為代工中的台積電,殊不知只要出貨員有人請假,貨就出不來。

4.超級摳,自以為對員工大方。

5.過往離職的人,過了十幾年都會被當作茶餘飯後的故事。只有批評沒有指教跟感恩。

6.生意好,對員工笑呵呵。生意差,對員工指指點點,員工是標準免洗筷。

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同事還行~有問題會協助幫忙

有冷氣但不算涼

缺點

我是做包裝單位的~任職約半年多 一開始都會有人協助帶領 但上班時間是不能交談 會有頭家媽白臉色 大家非常謹慎小心的都不是工作是頭家媽 老闆很少進來偶爾會看到頭家媽的女兒 家族企業感很壓迫 公司老闆雖然是提供素食便當可非常不好吃下午容易餓要自行帶吃的

我個性小活潑如果是要待在這工作建議是內向不還口個性較好

已離職感受是差的

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老闆會給獎金 待半年一上開始會提供一季一次是不錯福利

月薪也沒很好 27450目前最低吧 其他跟外面比起來 多了個2-3千吧

離市區很盡是唯一的重點吧 同事之間其實人都很不錯, 但不適合在年輕的時候去闖 , 因為裡面的老主管級非常會壓榨人,言語威脅不打緊,真遇到問題想解決只靠自己取忍。

缺點

這公司是家族傳統產業, 老闆 老闆媽媽甚至還有老闆的小三都在公司(員工旅遊是帶正宮) 老闆經常用此藉口說他這樣叫兩個家庭負責任?

經常打壓員工或罵員工是狗或做奴才就應該聽話的這種話,長期不斷的受到壓力感到非常不適

我在這公司3年以上, 並非只是過場工作, 交代的每一件事是盡心盡力完成,但每當有提出問題及改善方案時,老闆就會將縮頭烏龜一樣請出小三出來罵員工,替小三開了一間子公司客戶轉由給她做, 以便現金流可以不被大老婆查帳?

會吵的員工事情就會少, 努力工作的員工就一人做三職,做不好還會被罵難教聽不懂人話。

老闆媽媽更也是仗勢自己兒子公司,不爽時工作就摔東西,到處挑毛病,我們都是爸媽心頭上的寶貝,不需要在這邊被汙辱

很多同事離職時寫上上訴單. 最後都還被老闆當笑話

老闆每天帶著小三去買建地,炫耀自己多有錢, 老實說 要員工怎麼信服?

建議大家不要來, 我近期也會奉上離職單並在此希望後輩們 你們都很棒

不要來職

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