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怡東人事顧問股份有限公司
優點
無
缺點
透遞履歷收到104通知後
我透過104通知問獵頭：
應徵工作的公司名稱，主管職稱，薪資範圍
結果打電話來問一堆問題，
只給我公司名稱，
剩下時間要我解釋這解釋那的，
我回答完後，
掛掉電話才想到忘了跟她說那間公司也有開此職缺，我前幾天透遞過沒下文，
於是我傳104通知告知她這件事，
請她可以直接問主管要不要面試我，
再另外加上，公司沒給她主管職稱不代表我不能知道才要面試，
這就算對有些人來說不重要，
至少也是此職位的“基本相關”資訊。
我跟她解釋的原因請不要跟主管說，
不用解釋那麼多。
然後得到一封主管沒有要面試我。
所以一開始回問公司，然後104直接告訴我公司名稱，主管職稱不就好了？
浪費我時間講那麼多。
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0【外貿協會】數據分析人員- 碩士43K (數據專案組)
怡東人事顧問股份有限公司
優點
沒拿到正式Offer前, 請勿相信此部門的組長跟你大放厥詞, 甚至什麼口頭上的Offer, 還是要繼續找其它工作, 國營單位下體系能如此混沌, 另人大開眼界
缺點
沒拿到正式Offer前, 請勿相信此部門的組長跟你大放厥詞, 甚至什麼口頭上的Offer, 還是要繼續找其它工作, 國營單位下體系能如此混沌, 另人大開眼界
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