業績達標可以抽成
求職網站上面寫的薪資與當場面試不同，甚至業績不到會倒扣底薪，因為假日門市有開，門市業務還需要輪流假日加班，午休時段是12:30~14:00，門市人員是輪流去用餐
辦公室環境新 （但有抓不完的老鼠⋯⋯⋯）
廁所美
同事好
春酒有趣（如果有的話）
人資是兩人之上他人之下跩二五八
凡是需勞煩幫忙詢問皆看他心情回覆
薪資是10號發放，遇假日延後至上班日下班前也可能下班後薪水也還沒入帳
月薪制但第一個月不滿一個月的話要算日薪
交通方便公司大樓在捷運出口旁邊，辦公室環境整潔明亮。
該有的福利都有，穩定準時上下班。
行銷企劃相關工作，看似制度完整，主管大餅畫得很完美，明明面談說沒有所謂的試用期，雙方就工作認定即可。但進去卻要先簽署試用契約，明明是月薪制，但新進人員未滿一月的薪資，以日薪折算且不算假日等；工作未滿七天不算任何薪資與獎金。
薪資結構與福利不夠透明，面試時避重就輕，進去後才嗅到有勞健保高薪低報的問題，一個喜愛在小地方斤斤計較的公司，應該也端不出啥好菜，浪費時間。建議進去前要問清楚你的薪資結構，特別如果你不是業務算獎金的話，有可能會出現驚喜。適合養老或是聽話辦事的新鮮人...福利都有但皆是了勝於無的程度。
1.公司同事好相處
2.辦公室環境新穎(捷運共構大樓)
除此之外基本上..顆顆
行銷部主管很會講話，不當業務真的好可惜
如果面試時讓你覺得這個公司/部門很有發展性、開放多元、一切都很好的話
那真的要小心，為您點播一首「以前說的不是這種以後~」
控制慾強，不太會讓下面的人和其他部門對接，因此跨部門溝通不順暢
基本上沒有一個完整的行銷規劃&方向，都是主管說要做A大家就做A，臨時說要做B就做B，
通常事情都是先做了再說，如果沒有成效OR方向錯誤就白海豚大轉彎砍掉重練，然後無限Loop
除此之外，主管非常的忙，很常不在位子上
東西需要他看過或簽核通常都要等很久，就連簽個假單提醒她也會不耐煩
因此全部門常是薪資核算前被HR催討怨懟的對象
平常不會很常加班，但是蠻常做白工或不知道自己在做甚麼
很常糾結在一些毫無意義的小事情上面，導致日久了心生疲倦
如果想要學東西的話，在這裡可能只能學到如何向上管理還有寫文案
無法學到其他實質有用的東西，要考慮一下
公司環境不錯
應徵程式設計師，現場卻問你要不要做網管，沒聊到啥程式技術，跟正常徵程式設計師的公司差距甚大，薪水福利也都沒提到，這面試根本浪費雙方時間。