東陽實業廠股份有限公司

沒錄取不知道

1.面試大陣仗 我一個人打四個高階主管

2.面試官不知在囂張啥 只有我選人 沒有人選我 好像我是皇上你們都是賤民

3.給薪瞎雞巴低 問我為什麼你值這個價錢?

老實說我覺得可以不用刻意找人面試做業績啦

每個面試官態度都你他媽屌

我幹破你娘

1. 辦公還算彈性, 廠內有福利社逛, 閒暇時也可以騎腳踏車逛整個廠區運動一下

2. 標準公務員, 上下班準時, 連主管也一樣 (辦公室人員無加班費)

3. 該有的福利都有, 給的剛好, 再多就沒有了: 三節禮券1000/ 每個月給福利點數吃員工餐半價/ 年終固定約一個月 (算天數的)/ 業績獎金靠運氣, 平均約1點多天

1. 辦公室氣氛不優, 安靜到像圖書館, 同事間也無太多交流, 冷漠居多

2. 現場人員薪水偏低, 工作環境也較辛苦, 也需時常加班

3. 大公司有的通病, 沒意義的SOP很多, 浪費時間精力

4. 上對下關係很重, 對基層人員不太友善

5. 升遷/加薪很難

薪水較同業優，半公務員，只要撐得下去在這裡餓不死但大概也吃不飽。

1. 教育制度不明，剛進公司要活得下去得看帶人的上頭是誰，剛好是不會教的就讓人生不如死

2. 加班無限量，美其名是下班就可以走，但做不完也不可能走，遑論補休制度根本沒人在申請，就是一個不存在的功能。

3. 升遷制度很神祕，做10年到襄理大概算你運氣好能力爆強，制度很卡完全沒有彈性，聽說過襄理坐太久升不上去結果被調降的。

4. 公司ERP系統很複雜，要熟練大概要花半輩子，公司裡多數活下來的都從一始終的中年員工，新鮮人進來被當笨蛋看也是正常正常。

結論：終究是進化成製造業的傳產，又是家族企業，胸懷大志者謹慎考慮。

某些人好相處

違反勞基法，加班不給加班費，工作量又多，薪水卻低，工安環境差，主管階級勾心鬥角，奉勸有志之士勿入歧途。