公司會按勞基法給予改給的資遣+工資
公司沒有合乎法規的制度(事假、病假、遲到等)，只有老闆自行訂立的公司制度，老闆會要求什麼都要會、什麼都要懂、不懂得尊重專業、凹員工處理老闆私人的事務等等，要求你一人兼職數家公司的工作(處理老闆娘開立的公司事務，老闆娘還會介入老闆公司的人事異動)
