本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範老闆很多公司啦,盛旭/旭原/旭宇/江華全球都要注意一下
廁所很多間,其他沒啥值得待的優點
超爛公司,氣氛爛到爆,裡面的人可能都不知道怎麼講話,溝通都用罵的~口氣很衝,沒什麼事也要搞到不知道是在演給誰看,流動率超高一堆年資3~5年以上都跑光了,還進來真的是傻
裡面男女生差別待遇很嚴重,很愛叫女生做一些打雜訂飲料垃圾小事,想叫男同事新人幫忙,資深的男同事還會護航,很想直接告性平法
同事算好相處,幾乎所有同事都是很肯幫忙的人,有問題都會回答
整間公司壓力太大
老板釘中小主管 主管釘員工
造就最下層的員工抗壓性要夠強
基本上手腳要超快才能作的下去,還有即便能力上同事覺得沒問題,但主管覺得你不行,那就是不行。
公司要求所有人必須準時下班,作業量在大也一樣,所以很吃操作速度,趕工近於病態。
而且因為是布商有各種sop要記清楚,無法在三個月內練到手速超快的話,很容易被盯上。
同事算好相處,幾乎所有同事都是很肯幫忙的人,有問題都會回答
整間公司壓力太大
老板釘中小主管 主管釘員工
造就最下層的員工抗壓性要夠強
基本上手腳要超快才能作的下去,還有即便能力上同事覺得沒問題,但主管覺得你不行,那就是不行。
公司要求所有人必須準時下班,作業量在大也一樣,所以很吃操作速度,趕工近於病態。
而且因為是布商有各種sop要記清楚,無法在三個月內練到手速超快的話,很容易被盯上。
同意工務經常性加班整年度下來沒有加班費.我工作這麼長還讓我領這樣少.一到六都要上班每天都不只上班八小時.不遵守勞基法.
工務慣性長期加班沒有加班費,特休假還要年初就預排,不遵守勞基法