有明確的升遷管道
見紅休
幾乎每天加班+超時，很少會有加班費(主管點頭才有得申請，然後前半小時不列入加班費)
要你事情做完或到一個段落(責任制)
沒有明確的休息時間，要自己找空檔吃東西
會有排擠新人的淺規則哦，有甚麼吃的喝的不會有你的
薪水會從新人的時候就固定扣福利金，但是福利只有通過考試才有
感受上:前期新人壓榨得出來的移到老鳥的升遷後獎金=沒有賺
補充:這家公司幾乎什麼檔案都收 來者不拒+幫排版，相對的員工會比較累；有些印刷同行只收pdf跟jpg。
公司依造勞基法走
見紅就休
加班正常給加班費1.33 1.66
入職時談的薪水三個月轉正後有再加薪
特休每年休不完不會強迫你一定要休
可以直接換錢給我
附近就有捷運站很方便 但我騎車
入行後需要記的東西較多
非本業需要點時間去學習
通知面試快速，人資及其他同仁很有禮貌
附近停車位難找
1.見紅休 , 照勞基法走 , 公司福利解說清楚 。 面試官有問必答 , 不會說一些模糊的話敷衍過去。
2.由於是從頭教起 , 所以對工作資歷並不要求 , 有表達出就業興趣基本上都能錄取。
3.面試不須穿著正式套裝 , 面試風格輕鬆 , 無壓力.
也不算缺點 , 面試官說明此行業必須從頭學起 , 之前非印刷業的話工作經驗都沒用 , 會有一段適應期 , 需要雙方磨合。
面試採用兩段式 , 所以時間有點長 。
見紅休 無經驗也願意教 有加班費
要二次面試
見紅休,固定周休二日
旺季時須強制加班4小時,一般不是特別繁忙的日子也需要不固定加班1~2小,但公司不會依勞基法支付你加班費,超過3小時的加班費甚至比便利商店或加油站時薪還低
兩週內資遣兩個員工，有些事真的不好說...
奴性需要夠堅強，準時打卡是笑想
『此工作適合對此產業有興趣，並願意加班的人』(有加班費，如果有騎機車上班可能更適合)
『還有，就算沒有上，也會通知你』
此公司如果依面試情況來看，應該是因為要擴店，所以需要培育新人，但訓練時間期不短，所以沒興趣的真的不要投這家，省得浪費彼此時間。
此工作是有加班費的，但是依客戶情況會需要加班(比如畢業季，熱門結婚日前)
一開始進去，就有一份很完整的個人資料問卷要你填，個人家人資料與工作資料、後面就會問你排班配合程度、調班接受程度、調店接受程度、加班意願程度、交通工具、車程接受程度、還問你「在工作上最注重的福利是什麼」會給你選項選，最重要的是會問『你的性格特質』，有好幾個選項要你打勾，最後一題好像是問你對這份工作的抱負，加起來有三頁要填。
之後面試就會問你為何想做這個，交通工具、對這工作的期許，好像還有問平時假日的嗜好。
如果想上，要有團隊合作的經驗(打工經驗多)，在個性勾選上要多正向特質，願意加班，並要表示出很積極的態度
依面試官的回答，如果通知上了，可能還有第二次面試。
個人資料上竟要你填緊急聯絡人，雖然那可選擇不填，覺得身家調查有點多，可是如果想上，可能都要填。