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CEO什麼都會,從開發到測試到全端到軟硬體到UI設計到人事到行銷到業務,無役不與。
都會用他深厚的『三四十年以來』的經驗指點指點,讓人每次都有新的體驗。
同樣的事情每次跟CEO開會都會有新的方向與新的心得感想與後續,很棒。
Oh..... Just FYI
某單位的RD頭甚至在農曆年發年終獎金之前拼著獎金不要也要離職休養~~很棒!
後面聽說該單位的品管頭跟資深品管也是桃之夭夭~~
再後來就是資深DEVOP也是溜之大吉。
沒關係沒關係,CEO啥都懂啥都會,有CEO就搞定了!
很棒!
有了上述優點哪還有缺點呢,有這種好CEO怎麼可能會有缺點。
沒有
假外商 真台商 都是外省掛 近親繁殖 不尊重專業 管理階層都是親戚 難以成功
認真評
員工都很Nice, 上班不用打卡
辦公室的氣氛很融洽
同事的技能都很不錯, 可以從旁邊的高手偷學到不少東西
缺點, 就是CEO說話業務嘴
聽過就好, 認真就輸了
薪資與福利制度沒有真正美商那麼誘惑
走了七八年了也有了, 不要在老說自己Starup了
該給員工的還是要發
黑心公司一間,工作幾個月後薪水默默的變少了,主動去找CTO問才解釋CEO決定的,去問CEO才說HR決定的。
整個莫名其妙。
整個公司管理層都是外省人 政治言論非常偏激 行為也很異常 應徵新人通常都是先找外省人 如果不表態 進去大概都很慘 要小心這家奇怪的公司
員工流動率很高的假外商,用完就fire
假外商,官僚嚴重