御仙堂企業管理社

可以進去學習按摩的基礎

只是"基礎"真的只是基礎,不會教你更多的了,而且分薪的方式很讓人不舒服

母公司是永誠諮詢顧問，行政人員一樣是待遇差，事情多，沒年終，加班沒有加班費，新人剛進公司還要求只能隔周休。特休也不照規定，滿一年只有三天特休。請假補休還要看老闆臉色。

老闆的名言是「公司有公司法，如果都照勞基法那公司要賺什麼？」