萬通國際人力開發股份有限公司

前幾個月有面試人資職務，當下面試完就覺得不滿意不會想要在這工作，看得出來他們很急著找人到職，但禮貌上還是需要回覆可到職日期，所以說了比較久的時間。

結果上週還接到電話 問我要不要去面試（一樣的內部職缺）？？黑人問號？台南人資這樣當的嗎⋯⋯有沒有面試過，貴公司人才資料都沒留起來是嗎⋯⋯

不滿意的地方是問什麼福利都不知道？拜託妳也認真一點。不是只有貴公司在找人，求職者也是會挑公司的好嗎⋯⋯自己都不了解公司福利，是在面試什麼，浪費別人生命的面試

上班氣氛不錯 算自由

尾牙要表演 從台北下去累得要死還要上台表演

規定要穿制服 還不能穿牛仔褲跟休閒褲唷 不能穿球鞋布鞋唷 ：）

加班貌似沒有加班費 責任制 聽到輪假日值班一天500 就沒有意願進去了

職缺是英文翻譯，但面試都是中文，連英文考試也沒有。

感覺不出什麼優點。

完全沒有英文測驗，如何得知應徵者英文能力？

雖然面試官是越南人，但中文不錯，英文感覺也有一定程度。

完全沒有談到公司制度與薪資。

客服翻譯算責任制，雖有上下班時間，但其餘時間接收到訊息仍須轉達值班同仁。

即等於無實質下班時間，若排到假日值班則會補一天休假。

工作內容口譯多於筆譯，但面試完全沒有英文，實在很奇怪。