管理部不用加班
主管對公司產品、流程、營運方面都沒有概念
開會只會跟你大談做人(員工)的道理
研發新產品像是兒戲 各種異想天開 今天想做娃娃 明天想做手環
找廠商合作也是只丟一句找有沒有廠商要合作請他把樣品寄給我們
沒有合作規劃、合作內容、也沒有預算 就是來鬧的...
幫我後頭的工程師發文:
1.老闆喜歡用會拍馬屁的人
2.不重視員工的專業意見
3.對技術一竅不通,專業能力不做
4.資金短缺,硬體做不起來,配備不足
5.軟體技術落後,Security沒做好
6.業主觀念偏差,不適合搞IT(傳產背景)