工作時間算彈性,但是也是牽一髮動全身,自己做的慢影響別人,別人做錯了有時候自己要擦屁股
1.桂冠的子公司沒有桂冠的福利卻承襲著櫃冠的爛
2.會做的做到死,不會做的也不會處罰
3.同事間常因工作壓力過大起衝突
4.找不到台灣人只好違法以桂冠名義找外勞來
5.工作一堆人員卻是少的可憐,外勞人數比例佔30%常常語言難溝通
6.工作環境很差常常是流著汗在冷凍庫或冷氣下工作,感冒不容易好
7.是個希望100%無貨故的工作
8.高級經理人都是資方打手,常常反應問題的人,久了反而認為是反應問題的人有問題
9.調薪 紅利要看運氣才會有
10.工作超量不會多給獎金,只會有微薄的加班費
11.病假會扣當天全薪跟當月全勤
還有更多的爛事沒寫出來,總之真的很不推薦來這公司