本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範人資很專業友善,有幾隻狗在辦公區陪伴
外籍主管很無禮、不尊重人
同仁好相處
主管管理模式很有問題,完全不懂怎麼進行任務管理與目標設定,甚至會有偷修改核可訊息後質問公告發錯的無理事情,辦公環境號稱咖啡廳的感覺,但燈光昏暗促使眼睛十分容易疲憊,廁所骯髒不堪,面試時建議看一下廁所再來決定是否要加入,另外這家公司沒有任何流程,一切全依照「經理們」感覺做事喔~
額外資訊:外國人毫無相關經驗起薪65K喔,好好評估~
像極了可怕騙局的公司,但同事人都相當不錯。
同事們人都很好,儘管缺乏經驗。可悲的是,他們全都受到公司的利用,以及公司那些可疑的價值觀所影響。儘管如此,這裡仍提供多元的文化氛圍。
除了不專業且尚未健全的組織架構之外,最大的問題在於公司對客戶和員工都缺乏誠信。公司所銷售的產品本身就相當可疑,但更大的問題在於他們對待員工的方式。
在提出要求三個月後,公司仍拒絕提供聘僱合約或任何保障員工權益的承諾。事情最後定案時,公司拒絕支付起初承諾的業務佣金,扭曲銷售數字,並因自身無法留住客戶而推翻原先應盡的義務。由於公司拒絕提供合約,員工獲得公司承諾佣金的權利也沒有受到保障。
也許,他們對員工缺乏尊重,正是員工流動率高得離譜的原因(幾乎沒有員工能待超過一兩個月)。
給管理層的建議
請找一些真正知道自己在做什麼的專業管理人員。
重新考慮公司對客戶和員工所採取的經營模式