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無

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有禮無體感覺讓人覺得不舒服

問的問題超級鑽牛角尖

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- 聚餐多、下午茶多,吃貨會很開心,但最近要砍福利了

- 團康活動多,但是大部分時間都忙到無法離開座位參加

- 可自由選擇遠端上班,不過最近開始要求員工進辦公室

- 公司裝潢漂亮、鄰近捷運站交通便利

- 公關形象很好,對履歷加分

- 基層同事都很好相處,對,只有基層

缺點

- 常態加班忙到死,可以報加班,在主管跟資深同事都沒報加班的情況下,你敢報的話,那這就不成問題。

- 工作時間很零碎,事情做到一半很容易被打斷,要在不同任務中切換並且重新回到專注的狀態真的很累。

- 無效會議很多,多到沒時間做正事,只能加班趕進度

- 流動率是個人待過的團隊中最高的,總人數 5 人,包含我一年內有 3 位工程師離職,離職理由五花八門,懂的就懂,讓數字說話。

- 團隊氣氛是個人工作經驗中最不喜歡的,情緒勞動比例太高,無法專心在本業好好練功,這一點也是我離職主因。

- 薪資分紅普通,不過會來遊戲業大部分都是不在意金錢的熱血人類,謝謝這工作讓我夢醒後發現沒賺到錢。

- 我還是第一次看到咆哮功力不輸黃國昌立委的人。

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環境很漂亮,福利不錯,基層同事們人多數很好

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管理層很有問題,人力狀況嚴重不足,不少人加班當作常態,也不敢報加班,工作流程不改狀況恐怕難以改善

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結果很快就會通知

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1.考妳對公司知道多少,但是自己不會說太多

2.很多情境劇,如果怎樣怎樣妳會怎樣怎樣,但是這些假設卻又是跟應徵職位內容完全不相干

3.考試內容是有口試中翻日,但是中間還卻夾雜英文單字,不了解說什麼而被認為是不懂專有名詞

4.會鑽說話上的漏洞一直窮追猛打

例如:妳說妳喜歡遊戲,那應該是要應徵企劃或是程式而不是來翻譯吧?

(喜歡遊戲所以想進遊戲公司,並以自己的能力對遊戲公司做貢獻

不是每個喜歡遊戲的人都會寫企畫做遊戲)

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會解釋一些東西

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(全日文)

1 一接起電話就霹哩啪拉一直講。而且語速快就算了,還喜歡黏在一起講。

2 問得問題很奇怪,和網上分享面試文差異很大,被問到例如:喜歡公司的哪裡,為什麼會對我我們有興趣,總之就是跟公司有關的問題,而不是問說能給公司帶來什麼。不是說被問到這種問題很奇怪,而是從頭到尾都這樣很怪。因為面試的工作跟遊戲製作和企劃等等無關,而且面試前並沒有給很詳細的職務內容資訊只能大約了解職務內容(感覺是作雜事居多)。最後我回答完,他解釋了,你喜歡的這些地方跟你應徵的工作種類無關。這是一定的吧,我應徵的跟遊戲無關啊。

3毫不解釋職缺的工作內容,從頭到尾一直像是在考我到底知道公司多少。不就只有網路上查得到的那些啊。大概是在考愛不愛公司。

4問你還有去應徵別間什麼公司問超久。然後說跟我們遊戲業不太一樣欸。(廢話不同公司啊)

5超用力掛電話(日商通常電話應對很早就會教,遇到這種很傻眼)

建言:我個人是認為他應該是希望我回答一些他們成功的地方,而且希望應徵者是非常有雄心壯志的,而且對遊戲業非常有熱忱。難就難在如果不是製作或是設計企劃職務,還真不知道要如何表達雄心壯志。面試前要考慮。(如果你是個和遊戲無關的應徵者,誇張例:遊戲公司的會計職務,那你要學會如何把會計和遊戲業的壯志結合)

個人心得:不像能查到的資料給我的感覺,網站上都寫氣氛多好多好,可能要進去後才可能知道是真是假了。聽得出面試官對公司非常自豪,回答我的問題時回答得跟網站一樣。態度非常不友善。(有禮無體)屬於我們公司來面試的很多,所以不要浪費我的時間類型。然後我很想說一聲,明明知道看過履歷叫我來面試,知道我是新鮮人,如果不需要這樣的人才,就也不要浪費別人時間面試好嗎?

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遊戲使用者介面設計師 Game UI/UX Designer
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公司蠻漂亮,面試人也還蠻親切

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這個職缺一年多前面試的,到現在還開著,個人覺得他們不缺人

當時找的是UI工作,結果發來通過的是變成設計助理,薪資調降很多工時也有改

其實我在面試都有說清楚希望的待遇跟上班時間,收到這種錄取文都不知道要笑還是要哭,有一種不被尊重的感覺,浪費時間

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技術主管詢問態度很好,整體面試氣氛輕鬆又愉快。

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伺服器工程師 Server Engineer
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看人資的樣子,是挺重門面的公司,但僅止於此。

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當初是面談這公司的 Server Engineer 職缺,不過面談的過程不太尊重應徵者,聽我娓娓道來。

那時見面的人資有兩位女的,一位叫 Kana Hashimoto,日本人,一位叫 Ringo Wang,台灣人,全程用英文,問問題的時候,Kana 沒有看著應徵者,也就是我,她一直看電腦,我本來以為她是在記錄我的回答,但她一邊打字且一邊對著筆電傻笑,那時講的是比較正經的話題,我想以常識來判斷,她應該是在聊天什麼的吧,不過面談的時候,跟別人在線上聊天實在是很失禮的一件事,我不敢相信日本人面談時竟會這麼失禮,我以為是台商的人資才會這麼狗眼看人低,而且 Kana 對職缺沒有基本的認識,還問我會不會 Graphic Design,拜託,這是美術設計的範疇好嘛!Server Engineer 還要會 Graphic Design?

好了,輪到台灣人 Ringo Wang 用中文問我問題,又是問我會不會美工?同樣的問題不就是中文問一遍?她聽不懂旁邊的 Kana 問過我說會不會 Graphic Design 嗎?她在日商上班不需要會英文?而且我知道設計師最討厭人家叫他美工吧,這簡直是設計師的地雷!

身為人資,那兩位真的超級不專業。

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